为什么日本中小企业争抢中国留学生？

　　进入秋季，日本各大学三年级学生，包括在日本的中国留学生都开始找工作。近期，不少中国留学生就参加了由该地区中小型企业主导的招聘宣传巡回活动，反馈消息说，中国留学生在日本找工作还是有比较多的机会的。

　　日本《中国新闻》消息，包括广岛、山口、岛根等县的日本中小型企业面向外国留学生展开争夺人才宣传攻势。
  企业通过宣传活动希望能够为计划在日本就职的外国留学生提供周详的企业信息。

　　中小企业开展这项工作，其目的主要是为打开国际市场，结束中小型企业仅在日本国内市场转来转去窘况。而那些希望毕业后暂时留在日本工作的外国留学生不仅拥有国际化视角，同时还接受到日本化的高等教育，正是日本企业需要的“可以走出去”、“也可以放进来”的国际型人才。
  留学生可以通过宣传活动，了解企业需要哪些方面的人才、企业从事的具体业务等信息。

　　根据企业方面相关人士透露的消息显示，此次中国地区中小企业开展的招聘宣传主要是针对即将录用的正式员工，并不包括以学习技术为目的的短期研修生。目前有近30家企业表示希望从留学生群体中招聘员工，并参与到这项巡回宣传活动中。
  

　　广岛大学三年级陈姓中国留学生即将面临毕业，他也像其他日本籍学生一样，早早动手开始找工作。该学生表示，自己眼看就要毕业了，希望能够留在日本工作一段时间。不仅可以把大学几年中学到的知识用于工作实践，还可以通过在社会中更加了解日本社会及日本企业，学习到日本先进的管理经验。
  在中国留学生群体中，有他这样想法的留学生不在少数。而日本中小企业也看中了中国留学生，纷纷争抢人才。