我国目前一共有128家央企，128家央企当中有49家属于副部级单位。央企大致可以分为三类：第一例是实体类企业，由国资委出资履行职责，代表企业有中海油、中石化与国家电网、中石油等企业；第二类企业是金融类央企，由财政部进行管理，如四大国有银行、政策性银行、各大国有保险公司等等；第三类是其他部门管理的央企，如中国铁路公司、中国烟草公司、中国出版集团等等。以下，趣评就以2018年世界500强排名为例，为大家介绍排名前十的央企，分别是国家电网、中石化、中石油、中国建筑、工商银行、建设银行、农业银行、中国人寿保险、中国银行与中国移动。
中国排名第一的央企是中国工商银行。中国工商银行是金融类央企，大家都知道金融行业是最赚钱的行业之一，在2020年世界500强排行榜中，其净利润已经达到了452亿美元，现在排名是全球第四，在中国是排名第一。
如果从税额上分析，中国排名第一的央企是中国烟草总公司。中国烟草总公司每年要缴纳的税额近1万亿人民币，被国人认为是最赚钱的企业。但烟草公司把赚来的90%的利润都拿出来缴纳了，这就是我们大众津津乐道的两个“破万亿”，即营收破亿和缴税破亿，而剩下的才是净利润。所以，在纳税这一块，中国烟草确实为国家财政做出了巨大的贡献，在央企中排名第一。
如果从员工总数分析，中国排名第一的央企是中国国家铁路集团，员工总数已经达到了200多万，是我国所有央企中员工数量最多的企业。对于哪一个才是中国第一央企，从不同的角度分析好像得出的结果也不一样。说出来你可能都不信！根据官方发布表明，“百年央企”招商局集团才是中国排名第一的央企。
看怎么排，论总资产，最高的是招商局，中信，论利润，四大行靠前，论营业收入，是国家电网，工行和两桶油，论纳税，自然是中国烟草（一包烟售价的七成左右是税），还有几家就是平时提到不多，但直接关乎国家安全的十大军工。级别上最高的是直接隶属国务院管辖的三家正部级央企：中信，中投和国铁，其他的央企则是国资委或财正部管辖，级别在副部到副厅之间。
国企、私企、世界五百强企业之间应该怎么选？
关于这个问题，我从以下几个方面来讲解，希望对大家有所帮助，具体建议如下：一.选择安稳的工作还是选择有挑战性的工作
1.若是选择安稳的工作，那么进国企工作是首选，要想在国企单位有很大的发展，要重点关注这几个方面：
（1）有非常好的家庭背景或社会资源；
（2）有极强的复杂人际关系处理能力，善于借用.整合各种资源为自己职场发展铺路；
（3）有着非常丰富的求学经历，在对口国企技术研究方面有很高造诣者，比如军工企业；
2.若是选择有挑战行工作，那么进世界五百强企业是首选，因为世界五百强企业有以下几点优势：
（1）可以接受专业.系统的培训，为您的发展和晋升提供基础保障；
（2）可以学习到世界先进的规划化管理理念和思考方式；
（3）可以学习到团队合作和优秀的产品运营模式，拓展自己的国际化视野；
（3）凭借自己能力可以拿到丰厚的工资和福利。
二.世界五百强企业和私企那种更能体现自我价值
1.若是您在世界五百强企业中表现出类拔萃，选择世界五百强企业更能体现自我价值。因为世界五百强企业有着非常完善的薪酬体系和晋升体系，成为企业的高管或骨干的机会相对比较小。
2.若是您在世界五百强企业中表现一般，晋升的机会渺茫，可以选择进私企，把您在世界五百强企业学到的先进的工艺技术或管理模式带入私企，在您的带领或协助下把私企做到做强更能体现自我价值。
我说说我的感受吧，首先，我对私企的工作状态有两个极端认知，有的很轻松有的很紧张，私企的目的极强，非常务实，大多数私企施行扁平化管理，谈不上好或不好，这样管理模式在初期战斗力还是很强的，但我个人认为员工在私企发展有一个重要的事情，就是不确定性，感觉未来有很多不可预期，薪资，奖金，晋升通道，甚至未来，因为大多数私企的工作重点不在公司制度，也不在核心业务上，因为私企一言堂的特性，很多人把工作的重点放到了老板的情绪上，根据情绪的变化去判断一件事情或者一个业务的未来，就存在了极大的不确定性，反之国企的被制定的感觉就比较强了，很多喜欢安逸的朋友会选择国企这样的单位，未来非常的明确，所以奋斗的感觉就没有私企那么强烈，因为没有后顾之忧，所以我认为，既然我们不能预测企业的未来，我们就好自己的选择，选一个能让自己快乐的，能坚守的，有希望的，才是最好的选择，祝你成功。