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月薪6000,体制内,算什么水平?

来源:www.zhoukoushi.com   时间:2022-06-13 14:09   点击:110  编辑:颜坚   手机版

说高不高说低不低,属于中下水平吧。

如果你能够有月薪6000元的稳定工作,已经是十分幸运的人啦。人千万不要与比自己好的人比较,这样的结果会造成很多烦恼。我讲我们的小县城吧,在体制内月薪6000元工资已经是不低的收入。如果再有奖金、车补、住房补贴之类的,算起来一年的总收入也有近10万元,过平稳的日子不存在任何问题。讲讲低收入群体吧:①在县城搞卫生的阿姨,大多数是40多岁到50多岁的人,从早到晚维护一段公路的清洁卫生,每月收入只有2000元,这是又脏又累的活,一年的收入也只有2万多元。特别是天气冷和下雨天,看到这些阿姨搞卫生,于心不忍。②下岗人员也很苦,年龄大了也找不到工作,只好做摩托车搭客。一天从早到晚收入最多100多元,一个月收入4000多元,除去用油等成本,一个月收入3000元多点,一年的收入也就是近4万元。一天不做就得吃昨天赚的钱,且不稳定性。你的情况已经很不错了,想要有更大的发展,就应该做好本职工作,有机会也应该参与竞争。要做到进一步找到更高收入的工作,退一步没有成功还有一份稳定的工作。

这个因地而异。

据了解,目前在中国,月薪在5000元以上的人口有8000万人左右,占全国总人口的5.6%;月薪在2000元以下的有9.6亿多人,占全国总人口的68%。每个月的月薪可以达到6000元,已经超过了全国90%以上人口的收入,即使在体制的人员当中,也可以说是比较高的收入水平。

当然,月薪6000元具体高到一个什么程度,这个还必须因地而异。

从人群来看,如果是企业职工的话,月薪6000元绝是一个很高的水平。除了大型国有企业或垄断企业外,一般的中小企业职工不可能有这么高的工资待遇; 如果是机关事业单位人员,也应该属于比较高的水平。除了担任科级职务的领导、拥有中级职称的专业技术人员之外,工作年限35年以下的科员或事业单位人员也,大部分人都不可能有这么高的工资。

从地域来看,我们国家地域辽阔,由于各地经济发展水平不平衡,职工收入差距也较大。月薪6000元,要是在北上广深和浙江、江苏等经济发达地区的体制内人员中,应该属于中等偏下的水平。以一个三之家为例,如果有自己的住房,家庭没有什么经济负担,可以维持粗茶淡饭的生活;如果要租房,生活会过得很艰难。月薪6000元,要是在中西部经济欠发达地区的体制内人员中,应该属于中等偏上水平。也是以一个三口之家为例,如果有自己的住房,家庭没有什么经济负担,维持正常生活没有任何问题。

重庆荣隆台湾工业园现在有哪些企业呢?

有很多,以下是一期已入驻部分企业名录:

荣昌县制衣厂

荣昌县东民陶器厂

荣昌县川渝玻陶包装有限公司

重庆协旭机械有限公司

重庆佳广科技有限公司

重庆原始芗农产品有限公司

荣昌县宏发茶业有限公司

台湾安佑饲料

台湾百吉集团

台湾禹沛木业

重庆三立饲料、重庆豪磊食品、重庆凤庆食品、重庆君涵食品、重庆小李子工业品、重庆鑫方泰金属制品、重庆劲科机械、重庆兴发包装等等

扁电缆YCFFBJ是什么型号

YFFBJ   钢丝加强型聚氯乙烯绝缘、丁腈复合物护套电缆


YCFFBJ 应该是起重用电缆


YCFFBJ起重机械用铜包铝扁平软电缆


近日,国家科技部发布2010年度国家科技型中小企业技术创新基金第一批项目名单,我县的河南省龙祥电力电缆有限公司的“YCFFBJ起重机械用铜包铝扁平软电缆的系列开发”项目榜上有名,这是我县第二家获此殊荣的企业。据了解,科技型中小企业技术创新基金是经国务院批准设立的一项专门用于鼓励、培育、支持和促进科技型中小企业技术创新项目的政府专项基金。创新基金项目的实施,对我县的高新技术产业发展促进中小企业技术创新起到示范带动作用,对引导科技型中小企业促进科技成果转化,培育具有特色的科技型中小企业,加快我县高新技术产业化进程将起到积极促进作用。

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