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关于灵活就业人员的社保问题

来源:www.zhoukoushi.com   时间:2022-09-14 00:51   点击:273  编辑:霍青   手机版

我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题:
1、首先这种说法是错误的,只要缴纳社会保险,那么每个月按照比例把规定金额计入个人养老保险账户。
2、灵活就业,就是自己为自己缴纳社会保险,同样也是这个原则。
3、按照目前的政策,社保缴费满15年,到龄一般可以办理退休,领取养老金,但是就目前我国的养老金计算方法,缴纳15年和缴纳40年最后月养老金的差距不大,所以你那位亲戚如果已经缴纳满15年,现在也可以不交,退休同样可以领取养老金,而且金额也差距不大。
PS:因为专业,所以信赖!

关于个人社会养老保险的问题?

当年帐户来说:个人账户每月存储额=8%+3%是有时间截止的,我们这边是2006年6月,2006年7月后个人账户每月存储额=8%,全部个人缴纳部分.看这规定对你有用吗?
累计帐户来说:个人账户总额=7147.68,其中个人部分总额=4190.61

关于个人交保险的问题。

  按你的情况,估计你是准备怀孕或者说现在已怀孕了,主要是想享受这个生育保险的报销问题。按目前我们国家的社会保险制度,生育保险是企业单位给予劳动者缴纳的,员工个人不用交。(同时也说明的没有企业单位挂职的是不可以单独个人交费的。不能个人缴纳社会保险那么就不能享受这个生育保险的报销费用优惠了。)
  如果说你有企业单位那么,参保人自参保后的下个月起就可以享受生育医保待遇了。参保人定点医院发生的符合计划生育政策的生育相关医疗费用可以直接在医院记账。(并不是说医疗生育保险必须要缴费满一年才可以享受这个政策优惠)社会保险主要针对的是在外务工的劳动者,为其保障劳动者的权利与义务的。个人交纳的与企业单位交纳的完全是不同的性质。(目前农村交的都是按户计算一年交的,农村合作医疗保险就是可以个人交的保险。)
  在这里你说到了这个补交的问题,目前也是个人不能补交的,就算是要补交也是由企业单位来给员工补交(这个是比较麻烦的,因为企业单位让出示很多的证明材料给社会保险中心认可才行的,我公司就有这样的一例子补交一年的社会保险。)
  虽然我不知道你现在的具体情况如何,但我想说的是如果你真是怀孕或者有要BB的计划,那么现在最好就找份工作做着先,然后在企业单位帮忙购买社会保险,其中必须要购买生育保险。这样你才能享受医疗保险中的生育保险待遇。每个地区性城市化社会保险政策会略有差异,如若还有什么不清楚的你可以咨询当地的社会保险中心:12333

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