2021年青岛社保缴费标准
青岛缴费比例
职工社保五险缴费比例都是固定的，如果要缴纳职工社保，那么则需要按照相对应的比例来进行费用计算。
根据2021年青岛社保缴费标准，用人单位和个人要分别承担养老保险16%和8%，医疗保险9.5%和2%，失业保险0.7%和0.3%，工伤保险0.1%和0%。要特别注意职工社保缴费比例都是固定的。
青岛缴费基数
计算社保费用更多还是要看缴费基数，本身社保缴费比例就是固定的，所以要按照用人单位上报的缴费基数再去进行费用的计算，这样才能够确定好每个月的社保费用是多少。
21年青岛当地社保最低缴费基数3457元，最高缴费基数为19012元。如果要参保社保，那么缴费基数都是要在此费用中参保，然后再去计算社保费用的情况。
缴费方式
因为很多人暂时没有工作单位，所以想要个人参保社保，那么也需要通过易社保APP这样的专业平台来代缴。
这样可以直接根据2021年青岛社保缴费标准来参保，我们可以自选缴费基数，而且每个月代缴社保服务费用只需要39.9元，费用合理、性价比高的平台代缴社保也同样有所保障。
资料扩展：
缴纳基数
一企业在职职工、有雇工个体工商户
最低基数 3269元(下限为全省全口径平均工资的60%)
最高基数 16346元(上限为全省全口径平均工资的300%)
注：目前，山东省尚未公布2019年全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按2018年全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布2019年全省全口径平均工资后，另行调整
按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称省全口径平均工资)为65383元。
2022年青岛社保最低缴费标准是多少
青岛市2022年暂定缴费基数：
在职人员缴费基数下限4121元，缴费基数上限20599元，缴费上下限通常是在岗平均工资60%-300%，由此根据暂定缴费基数，可以算出暂定的在岗平均工资是4121÷60%=6868.3元，这个在岗平均工资接近江苏省水平。
灵活就业人员缴费基数与在岗人员不同，暂时按照上年度执行，也就是缴费基数下限3746元，缴费基数上限18726元（在岗平均工资6242元），等正式缴费基数公布再多退少补。
拓展资料：
社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。
社保缴费基数是社会平均工资的60%―300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元―3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
关于启用2014年度职工基本养老保险缴费基数的通知
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社函[2014]43号）精神，2013年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。
按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。
新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。