1、可以不补缴的。补缴是自愿的，对到退休年龄不足15年的更合算。
2、你如果距离退休年龄尚早，可以不用管。到新单位在缴纳就可以了。
养老保险个人账户是累计计算的。
缴纳的多少，根据您的缴费基数而定。
想补缴社保我还能补缴吗
楼主你好，社保中的养老保险是能够补缴的，其中能否一次性补缴15年需要看你的具体情况，如果你到了退休年龄并已经延迟缴费5年还未交满15年的缴费年限，那么你就可以选择一次性补缴养老保险费用。希望能帮到你。
新公司社保补缴问题
以合同签订日期补缴，而且只要属于单位欠费必须补缴，只要补缴就算缴费年限。
按比例该单位负担部分单位负担，该个人承担部分由个人负担，由公司代缴代扣。
既然公司都是自己的，何必还要分的如此清楚，但是在账目上必须分清。
社保新政策一次性补交
首先，没有在限期内缴纳社保，会产生一定的滞纳金，按照现行法律规定，用人单位欠缴社保费，自欠费之日起至补缴成功前一日止，每日以欠费金额的万分之五收取滞纳金。因为单位是强制性为员工缴纳社保的，因此滞纳金目前仅针对欠费单位收取，个人缴纳社保的情况，年度内不会产生滞纳金。
其次，新法规定在45岁之前没有参加过社保的人不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。今年之后（2018年1月1日后）达到60周岁的人也不再发放老年生活补助。也就是说以后老年人只有养老保险来发放养老金，45岁以前没有社保缴费记录的不嫩一次性补齐，想要参保只能一年一年缴满15年。
满足45岁之前有参保记录这个条件后，只有3类人可以一次性补齐养老保险：一是本地户籍且在1961年至1982年间下乡的知青；二是本地曾经参过保的大龄已退休人员（男65周岁以上、女60周岁以上）；三是曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的员工。
社保补缴遵循“谁欠费、谁补缴”的方式，用人单位没有为员工及时足额缴纳社保的，由单位补齐；自由参保个人没有及时缴纳社保的，由个人申请补缴；从原单位离职又没有新的单位的员工想要继续参保的话，则是将职工社保转为居民社保后，以个人名义补齐。
请问有什么新政策可以补交吗？
应该是不能一次性补交的。如果回答对你有帮助，就给个好评呗，谢谢。