根据社保法的规定，在职人员参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费达到15年的，按月领取养老金。其中2021年的法定退休年龄不变。男性60岁，女性职工50岁，女性干部55岁。另外最低缴费年限至少为15年。
单位给员工缴纳的养老保险可以缴纳百分之六十的档吗？
可以！对于困难企业、亏损企业、.对于企业工资基数低于社会平均工资的，其养老保险按社会平均工资基数确定，并且可以在基数的60%这一档次缴纳社保，也是政策允许的。当然也不是一成不变的、企业经济状况好转，工资基数提高的情况下，可以要求提高缴费档次。
2021企业养老保险减免吗？
过去一年来，受新冠肺炎疫情影响，不少中小微企业正常经营受到了不同程度的冲击。对此，国家出台了阶段性减免企业社保费用政策，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分实行阶段性减免。
尽管这只是阶段性的社保减免，但是，国家考虑到目前国内疫情还算不上理想，风险依然存在，部分企业压力较大，因此决定将阶段性降低失业保险和工伤保险的政策延长至2022年月4月30日。这就是说，到2022年4月30日，我国企业仍可享受这两项社保减免政策。
2021年养老保险减免政策
根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》内容，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常征收。阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。灵活就业人员按全省统一规定的缴费档次缴费。也就是说，今年起不再实行养老保险减免政策。
社保在哪交就享受哪里的待遇吗？
先要看参保人在各个参保地的 缴费年限，然后按照 “户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。
参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金。户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满十年的地方确定领取地。
如参保人有多个缴费满十年的地方，按最后一个满十年的地方确定养老金领取地。
如参保人在所有地方缴费都不到十年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。
到退休年龄时、养老保险在哪里缴纳都没关系，只要你在参保所在地累计缴费满10年社保最低缴费年限是累计缴纳15年，将来退休时可以迁移回户口所在地申请办理退休手续，到退休年龄时，有两种处理办法：
1，享受参保所在地居民退休待遇，享受到户籍地居民的退休待遇。
2、可以在养老保险参保缴纳所在地申请办理退休手续，而且达到社保规定的最低缴费年限。户口在哪里没有关系，你就可以申请在参保所在地办理退休手续
陕西社保政策？
为了响应中国特色社会主义法律体系中的重要法律对社会保险的要求，相关部门对养老保险做出了新的调整，制定出来更适应我国发展国情，更贴近民生的城镇职工养老保险新政策。
首先要准确界定适用范围。国有企业中同时符合以下条件的人员适用城镇职工养老保险新政策：
一、经县级及以上原劳动部门或政府主管部门批准具有我省行政区域内国有企业正式招用手续；
二、曾在陕西省国有企业工作现已和企业解除劳动关系未参加或中断企业职工基本养老保险的城镇灵活就业人员；
三、具有我省城镇户籍。此外，陕西省机关事业单位中原编制内职工、曾在机关事业单位工作、现已离开机关事业单位在城镇灵活就业的，也可参照执行。
其次要明确参保缴费及待遇计发办法。参保缴费和待遇计发以发文之日，以男60周岁、女55周岁为线，划分为未超龄人员缴费政策及超龄人员缴费政策。
未超龄人员，按照属地管理原则，由本人向档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。
与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员，可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费。未超龄人员参保后达到领取养老金年龄、缴费和视同缴费年限满15年且实际缴费年限满5年的，按规定计发基本养老金。
超龄人员，曾在陕西省国有企业工作时间累计满10年，按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，一次性补缴养老保险费(含利息)、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金。