首先，我们先了解一下，什么叫“4050”或者“4555”。
过去“4050”、“4555”人员是指在县级以上集体单位、国有企业下岗职工。
“4050”、“4555”中的“40”、“45”是指女性下岗职工；“50”、“55”是指男性下岗职工。
这种提法是产生于90年代既95年以后！
当时，国家在县级以上集体单位、国有企业实行减员增效，对企业办幼儿园、学校、医院等进行剥离。对在职职工实行买断工龄等措施。
产生了大批下岗职工。
为了减轻下岗职工缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的压力。
各地先后出台了“4050”、“4555”政策。
对于离退休还有5、10年的下岗职工实行社保补贴。
各地补贴政策不一样。
有每月定额补贴、有按缴费50%补贴、有按缴费60%补贴。
有补助二年的，有一直补助到退休年龄的。
“4050”、“4555”社保补贴政策，基本上到2008年截止，即在不新增“4050”、“4555”人员。只有北京、上海、天津等地有新增下岗职工社保补贴政策。
这些政策只是对于下岗职工而言，一旦被用人单位录用，缴纳社保，就不享受此项政策回归命题。
享受“4050”、“4555”社保补贴政策的下岗职工，对于退休有影响吗？
没有丝毫影响！基本养老金的核算依据三个公式进行核算。即:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
计算基本数据的依据是享受社保补贴后的各项数据。养老金总额没有减少比例！
所以，下岗人员（现在包括其他所有制缴纳了社保后的城镇下岗的人员）要时刻关注本地对于下岗人员的社保补贴政策。符合条件，及时办理！
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楼主你好，4050人员的社保补贴，对将来的退休金有影响吗？享受社保补贴，并不会影响到我们将来退休金的待遇。假设如果你享受了社保补贴，将来会影响自己的退休金，比如说会降低自己退休金的待遇。那么我们试想一下，这种情况下你再去享受社保补贴又有什么意义呢？所以说社保补贴，并不会影响到我们将来退休金待遇的高低。
如果你个人符合社保补贴的条件，比如说距离法定退休年龄不足5年的时间。那么在这种情况下，我们就应该去有效的申请社保补贴。申请完成社保补贴之后，基本上补贴的比例可以高达50%以上，有些地区甚至接近于2/3以上的水平。那么也就意味着我们个人缴纳社保，自费支出的成本会有所降低，自己仅仅只需要支出一半或者说1/3左右的费用就可以了。可以有效降低我们自身的经济压力。
而且一般情况下社保补贴，它主要是针对于就业困难人员，对于这部分群体而言，它确实在经济上有一定的困难。所以说更加应该去申请社保补贴，当然如果说你不具备申请社保补贴的条件，就要对症去寻找一下自己的主要原因，看看自己是哪方面不符合条件，如果说到了这样的一个年龄阶段，或者说符合条件以后再去申请就可以了。
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4050人员的社会保险补贴是怎样的情况？
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楼主你好，我们国家确实是有一项这个社保补贴政策，社保补贴政策主要是针对灵活就业人员交费。然后可以去申请这个社保补贴政策。
他面对的人群主要是以灵活就业人员，自主交纳相应社保费用的人，并且在您退休五年的人群是可以去申请这个什么补贴政策。他是可以一次性连续返还五年，直到退休为止！
4050的这个社保补贴政策，针对灵活就业人员返还的原则，主要是先交费后返还的原则，也就是说你把这个费用交了，比如说你交了1万块钱，然后持有你的交费发票等，各项需要的一些手续和材料去社保部门申报，这个补贴就可以了，补贴比例大约是70%左右。
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4050人员的社会保险补贴其实是分为两类的。
一类叫做灵活就业人员补贴。
以通过灵活就业的方式找到工作，国家为了降低你的负担，给你一部分补贴。
相应的你得需要符合国家的要求条件。一般来说，首要条件就是就业困难人员。大家最熟悉的就业困难人员就是4050人员了，除此之外，还有残疾人、零就业家庭以及一年内没有就业的大学生。
第二就是你要符合国家规定的岗位。一般来说是社区服务工作。年轻人可以从事摄影、摄像等新兴的行业。
这种灵活就业人员补贴，各地的标准是不一样的。一般北上广深等一线城市都可以报销到百分之七八十。而青岛每月只有300元。
时间的跨度最长不超过三年，到达退休年龄不足五年的可以延长至五年。
天津市这两年来又一个新的政策，就是即使之前享受过一次灵活就业人员补贴，退休前五年又符合了相应政策条件可以再次申请，直至退休。
而第二大类的社保补贴叫做单位招用就业困难人员社保补贴。
这种情况主要是为了吸引用人单位招用就业困难人员而设定的。
青岛是将单位承担的养老保险18%，医疗保险9%，失业保险1%按照当年的最低缴费基数全额补贴了。相当于给单位的用人成本降低了八九百元。单位只需要支付职工工资就可以了。
这样也能够提升用人单位招人的积极性，而且单位的保障更全面一些。
这就是相关的一些政策，希望能帮助大家。