武汉 社保 补缴政策具体有哪些 根据规定， 生育保险 欠费2个月以上、 医疗保险 欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院 医疗费 报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。 按照规定， 成都市 的用人单位应如实申报并足额缴纳年度各项城镇职工基本 社会保险 费，但部分企业并未如实申报并足额缴纳。成都人社局的公告要求，未如实申报并足额缴纳2012年度各项城镇职工基本社会保险费的用人单位，应在今年3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。 逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。 相关规定 1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。 2、年满60周岁但缴费年限不足15年： a、延迟领取 养老金 时间，继续缴费至15年; b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。 3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年; 4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。 职工社保补缴规定 根据成都 养老保险 相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下： 1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定 退休年龄 ，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。 2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理 退休 手续，领取养老金。 3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。 4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。 缴纳社会保险费不应该由劳动者直接要求用人单位履行该义务。相关规定说明缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和个人。也就是说,不论劳动者是否提出请求,用人单位都应该缴纳社会保险费,其征缴的主体只能是劳动保障行政部门或者税务机关，合法维护自己的利益。
武汉市7月份社保缴费政策
灵活就业人员7月到龄符合退休条件的，在灵活就业窗口申报退休，7月社保费可以自愿选择是否缴纳：若选择缴纳，则需待2022年度社保缴费基数标准出台并缴纳后，再申请办理养老待遇申领业务，并按规定予以补发；若选择不再缴纳，可直接申请办理养老待遇申领业务，计发养老待遇，未缴费月份不计算实际缴费月数。7月份单位正常用工的参保人员，7月到龄符合退休条件的，需待2022年度社保缴费基数标准出台并缴纳后，再申请办理养老待遇申领业务并按规定予以补发。
社会保险基数是什么意思？
1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。
2、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
3、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
4、社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。