是否可以补缴，要看每个人的实际情况：
1、可以向社保局了解清楚，什么情况下可以按以前缴费基数补缴，要提供什么手续（把你的档案拿去），如果不能，有什么文件支持；
2、如果你都不符合，那只能办理延迟缴费（那就要按当时的社平工资的60%标准缴交了）
3、不知你说的有劳动合同是什么意思，既然有劳动合同，单位为何没帮你买，那单位就应该帮你办理，直接找单位去。
4、你要明确93年-06年这段时间，有没单位，如果是没有的，是不能按当时的标准补缴的。
以前没有缴纳社保,后期能补交吗?
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
养老保险停交多长时间还可以补交?
我就是社保的,但我所掌握的政策是北京的,按照政策规定个人是不允许补保险的,除非企业同意给你补,但要交一笔滞纳金,因为北京的保险是从92年10月份开始的,如果你要从92年到现在的企业补我估计要10多万呢,如果你要找人帮你补差不多也要7万多吧,不便宜啊
用人单社保前4年不交的可要求补交?
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补交和退休金领取问题
由于经济差异，各地的规定不一样，这个没办法帮你计算的。但是你可以多咨询一下，据我所知，好像失业人员购买社会保险是有一定优惠的，但是也要根据当地政府的规定来看。而其退休后的养老金也不是固定的，每年会根据当地政府的政策有所上升，只是上升的幅度不同而已，没听说过有下调养老金的。如果你不买，年纪大了以后，光是治病自己都承受不了，所以建议在能力范围之内的话，还是买了的好。至少能做到老有所养嘛。