关于规避社保及劳动法新规定

你好！你所说的是劳务派遣，对于这一点，《劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣中有明确规定，所以你说的情况是有法可依的。

有关养老保险的政策

目前我国实行社会养老政策，具体政策内容你可以参考社保法《第二章基本养老保险》的相关规定。

简单来说，目前的养老政策有：

1、单位与个人共同参保，由单位代扣代缴。无单位个人可以自愿以灵活就业人员身份在户籍地参保，由本人自费缴纳社保。

2、养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，单位缴费纳入社会统筹，个人缴费纳入个人账户。个人账户不得提前支取，个人死亡的，个人账户余额可以继承。

3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

5、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。