1、你的社保应该给你办理 了停保手续。不过网上就业备案还没给你办理。所以显示在职。
联系原单位，给你办理网上备案的解聘。
2、到新单位办理社保就可以了。
你是非青岛户口，如果在四区内办理，只要提供身份证就可以了。用不到失业证的。
青岛市最低社保缴费基数是多少？
2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数
缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。
根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。 青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。 青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?
2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。
2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。
2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。
青岛补缴社保的最新政策
在职职工：
1.青岛市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可按规定补缴应保未保年限的企业职工社会保险费。
2.用人单位和个人按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例补缴社会保险费。
3.无法确定历年缴费基数的，以青岛市执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。
4.补缴费用由用人单位和个人分别负担。
灵活就业人员：
1.灵活就业人员距其提出补缴申请当月三年内存在的不超过3个月中断缴费情况，可按规定补缴。
2.灵活就业人员中断缴费超过3个月以上的，不允许补缴。
退休职员：
参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费年限不满15年，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
在青岛市若没有按时缴费社保，会有哪些影响呢？
1.影响正常享受职工社会医疗保险待遇。
2.影响非本市户籍学前教育机构在册儿童缴纳和享受医保待遇。
3.影响非本市户籍就业人员子女入学。
4.影响非本市户籍居民家庭购房资格。