一般来说是不允许的，除非是机关事业单位或是国企单位上班，因公未缴，可一次性补齐养老和医疗，达到法定退休年龄的灵活就业人员可申请一次性缴纳医疗保险。
重庆社保补缴政策
补缴政策如下：
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
重庆农村社保新政策
可累加，但个人账户养老金是根据缴费多少确定，并不一定是130元/月。因为：
本次重庆市城乡居民养老保险试点（2012年全市推行）政策规定：年满60岁又是独生子女的，每月领取的基础养老金为90元/月（年满70岁时为100元/月），每月领取的个人账户养老金=（个人缴费总额+利息）/139月（国发[2005]38号文件规定的计发月数）。
重庆4050社保补贴政策2022
4050社保补贴政策，指的是针对女满40岁、男满50岁的灵活就业人员参加社保给予的一定缴费补贴的政策。4050社保补贴政策简单理解：就业困难人员在灵活就业后缴纳社保费，可以享受一定数额的社保补贴，具体标准原则上不超过实际缴费的三分之二，也就是说，最多补贴三分之二。
4050社保补贴是我国积极就业政策的一个重要构成部分，通过给予这些就业困难人员补贴社保费，减轻他们的经济负担，能够促进他们的就业，同时让他们也能更好享受老有所养、病有所医的待遇。
用人单位社保补贴对象包括：招用登记失业离校2年内高校毕业生、我市户籍登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、脱贫人口，与其签订劳动合同并按规定缴纳社会保险费的用人单位。
灵活就业社保补贴对象包括：在我市行政区域内实现下列灵活就业，并缴纳社会保险费的登记失业离校2年内高校毕业生、我市户籍登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员。
(1)为自然人及其家庭(近亲属除外)提供孕产妇新生儿照护、婴幼儿照护、饮食服务、保洁服务、老人照料、病人陪护的家政服务人员。
(2)个体工商户雇工。
(3)在城市管理部门规定区域和时间内，销售农副产品、日常生活用品的商贩(取得工商营业执照人员除外)。
(4)网约车驾驶员。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条??国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。