主要是从今年一月起大连市企业养老保险与辽宁省劳动保险系统合并，因为两系统合并后企业HR操作过程中出现了很多问题急待解决，再加上零活缴纳人员的养老保险扣缴问题也因此受到影响，同时因为系统合并，社保工作人员对业务不熟练，速度很慢，所以近期到社保大厅办事的人很多。
我前几天去开发区社保办业务，他们现在是限号办理，一天只有350个号，所以大家都赶着早点去好去排号。我第一天去时，九点多到的号就没了。再就是省网开始运行，但是很不稳定，现在好多企业进省网处理养老业务都不顺畅，咨询电话又不好打通，所以只好去社保窗口排队。
大连60后社保补缴新政策？
员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。 国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
大连市视同缴费的养老和医疗分别是多少年？
从大连市养老保险视同缴费年限相关政策来看，大连市人力资源和社会保障局 大连市财政局《关于贯彻实施【社会保险法】有关问题的通知》（大人社发【2011】129号）相关规定明确，1993年1月1日前在大连国有或集体企业工作期间国家认可的工作年限（工龄）可以视同养老保险缴费年限。所以你1985年7月工作至1992年12月工作期间共8年6个月都是可以计算为养老保险视同缴费年限的。
从大连市医保视同缴费年限相关政策来看，大连市医保局、财政局、税务局《关于做好我市医疗保险参保有关工作的通知》规定，单位职工2004年1月1日之前、灵活就业人员2002年4月1日之前符合国家认可的工作年限视同医保缴费年限。所以你1985年7月至2003年12月工作期间共18年6个月都是可以计算为医保视同缴费年限的。
加上你已经实际缴纳医保221个月（即18年5个月），可以说，累计医保缴费年限有近37年，已经超过大连市医保30年的最低缴费年限了，所以，即使现在不缴，退休后也是可以正常享受医保待遇的。
不过，你到2028年才到退休年龄，相当于还有6年左右时间退休，如果现在开始一直到退休不缴医保的话，根据规定这个6年左右不缴期间是不能享受医保待遇的，所以这个情况要考虑清楚。
综上，你养老和医保累计缴费年限都是近37年，现在失业后养老和医保都可以在继续缴费和停缴之间进行选择的。
最后有必要提醒下，考虑你失业保险应该大概率还没有申请过，如果你不是主动辞职，是可以申请失业保险金的；同时还有灵活就业社保补贴也是可以根据情况适时申请的。