领取国家4050补助的对于退休金有影响吗？
应更正为：领取国家4050“养老保险和医疗保险补助”的对于退休金有影响吗？
首先，我们先了解一下，什么是“4050”、“4555”？4050或者4555政策针对的对象是：
用人单位给员工缴纳了“城镇职工”养老保险和医疗保险的下岗职工。
“4050”指：离退休还有10年的下岗职工，女性下岗职工，40岁，男性下岗职工50岁。
“4555”指离退休还有5年的下岗职工。
这项政策实质是：
解决城镇下岗职工缴纳城镇职工养老保险和医疗保险困难问题。
这项政策是对于城镇下岗职工缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的一项经济补助措施。
这项政策不是国家统一政策。
地区不同，实行的经济补助措施不同。
有的地方是给与缴纳城镇职工养老保险和医疗保险一定比例的金额补助。
有的地方对于城镇下岗职工缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的统筹部分由当地政府出资，个人只需要缴纳个人缴纳部分。
有的地方规定了时限，城镇下岗职工只享受2年或者一定时限的经济补助。
现在全国大部分地区基本取消了对于城镇下岗职工缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的优惠政策。结论：“4050”、“4555”是各地区对于离退休还有10年、5年的城镇下岗职工的一种缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的一种经济补助政策。
退休金的计算方法——基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金都不单列国家经济补助金额。和正常缴费一样，统一核算方法。
所以，享受“4050”、“4555”政策的城镇下岗职工适龄退休人员，退休金没有丝毫影响！
没有影响。4050 社保补助政策是国家对灵活就业人员，下岗失业人员困难群体，因为经济困难无法按时缴纳社会保险的一种补助，每年各级财政都要拿出大量的真金白银来投入到这一块的补助之中。其目的还是要让这部分群众，通过获得国家的社保补助，减轻自己的经济压力，在达到法定的退休年龄时，能够是顺利办理退休。
所谓的4050社保补助，我们从名称上就可以看出的它的含义。是一种专门针对下岗失业人员，高龄参保人员、困难群体缴纳职工养老保险，医疗保险时的一种补助，凡是依法参加了职工养老保险的人员，主要是指男性达到50周岁，女性达到40周岁的困难灵活就业人员都可以申请。
由于现在灵活就业人员的女性的退休年龄为55周岁，男性的退休年龄为60周岁，所以现在各地补助的年龄主要按照退休前五年来计算社保补助的时间，所以很多地方也将女性灵活就业人员的时间从45岁提到了50岁，男性申请补助的时间从50岁提高到了55岁，现在也不再称为4050社保补贴，而是称为灵活就业人员社保补贴。
但是对于下岗失业人员，特别是国有企业的下岗失业人员，单双解人员，由于很多女性还是在50岁办理退休，对于国有企业下岗失业人员，单双解人员还是称为4050社保补贴。不管是4050社保补贴的人员，还是灵活就业人员社保补贴的人员，都是按照当地上年度职工月平均工资的60%作为IE额缴费基数，按照缴纳养老保险和医疗保险的实际金额作为补助标准。
最高的可以补助到实际缴费标准的三分之二，最低的为二分之一左右，最高补助年限为三年到五年，也就是领取了国家的这份补助以后，基本上就达到了法定的退休年龄，通过国家的补助和扶持，就可以按照规定办理退休，只要领取了基本养老金，这部分困难群众的生活因为有了养老金的支撑，就会从困境中彻底摆脱出来，不再依靠国家的低保金度日。
由于国家补助的是养老保险和医疗保险，养老金是依法缴纳养老保险以后需要达到的目的，二者之间一个是责任和义务的关系，另一个则是享受相应的待遇和权利的关系，二者之间一个是过程，另一个是结果，是责任权利的组合体。
国家对4050人员的补贴是社保费用，是用来缴纳社保的，但是养老金的计算过程中并不考虑缴纳养老保险的费用是来自哪里，是国家补助还是个人缴费，两者之间没有必然的因果关系。
综上所述，养老金的计算只考虑缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等因素，国家的4050补助并不属于养老金计算的必要条件，所以享受4050政策补贴的参保人，退休后的养老金不会因为享受了4050社保补贴而受到影响。