法律分析：一是全市微型企业招用城乡劳动力，与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴。微型企业招用就业困难人员和登记失业高校毕业生已享受相关社会保险补助的不重复享受。
二是微型企业社会保险的补贴标准，按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点计算，不包括个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费。
三是微型企业社会保险补贴实行“先缴后补”的原则，半年申报一次。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
微小企业职工保险新政策
微小企业社保补助政策：
1.小微企业新招用毕业年度高校毕业生可享受1年社保补贴。困难毕业生求职创业补贴的对象范围扩展到获得国家助学贷款的毕业生。加强对困难人员的就业援助，确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业。
2.加强就业创业服务和职业培训。提高公共就业创业服务均等化、标准化和专业化水平，努力消除城乡、性别、残疾等影响平等就业的制度障碍和就业歧视。城镇常住人员可在常住地进行失业登记。加强职业培训和创业培训，重点实施农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训。
小微企业创业补贴的申领程序：
按照规定，符合条件的小微企业申请一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴，可于正常经营一年后的次月起，按要求向《营业执照》登记注册地同级公共就业服务机构提出补贴申请。
【拓展资料】
申请时需要提供如下材料：
1.小微企业一次性创业补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：
（1）企业《营业执照（副本）》和《税务登记证（副本）》；
（2）企业法人身份证；
（3）企业法人缴纳社会保险费明细账（单）（12个月）；
（4）企业财务报表；
（5）银行开立的基本账户；
（6）工资发放表（有招用人员的企业提供）；
（7）《小微企业一次性创业补贴申请表。
2.小微企业一次性创业岗位开发补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：
（1）企业《营业执照（副本）》和《税务登记证（副本）》；
（2）企业财务报表；
（3）银行开立的基本账户；
（4）招用人员名单及身份证、《就业创业证》或《毕业证书》、《劳动合同》；
（5）工资发放表；
（6）为职工缴纳的社会保险费明细账（单）（连续缴纳4个月以上）；
（7）《小微企业一次性创业岗位开发补贴申请表、申请小微企业一次性创业岗位开发补贴花名册》。
2016年小微企业社保有减免政策吗?
小微企业的社保减免政策是阶段性减免。其中免征三项社会保险单位缴费的单位范围包括：各类中小微型企业和以单位方式参保的个体工商户。减免内容则为企业基本养老保险、失业保险、工伤保险中的单位缴费部分。
【法律依据】
《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》（一）阶段性减免企业社会保险单位缴费1.减免对象。免征三项社会保险单位缴费的单位范围包括：各类中小微型企业和以单位方式参保的个体工商户。减半征收三项社会保险单位缴费的单位范围包括：各类大型企业和民办非企业单位、社会团体等各类社会组织。减免三项社会保险单位缴费的单位或人员范围不包括机关事业单位（含参加企业基本养老保险的单位）、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。2.减免内容。减免内容为企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。3.减免期限。中、小、微型企业免征企业三项社会保险单位缴费的执行时间为2020年2月至6月；大型企业单位缴费减半征收的执行时间为2020年2月至4月。4.减免对象认定等。