感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，享受社保补贴政策的一个原则就是以灵活就业的形式来缴纳自己的个人社保和医疗保险。所以说如果说你是再就业的，那么就意味着你已经有工作单位了，所以说你的个人社保就会有所在的工作单位来给你交纳。那么这种情况下就不存在你要申请社保补贴的一个政策了。
因为本身你的个人社保并不是你灵活就业的形式来缴纳的。而是由你所在的企业单位来给你承担了大部分的缴费，你个人只需要承担很小一部分的缴费，这种情况下是申请不到社保补贴政策的。
但比如说将来你从这个原单位辞职出来以后。然后自己没有到达法定的退休年龄，又想交这个社保，那么这种情况下是可以以个人灵活就业的形式来缴纳社保费用的。那么个人灵活就业的形式来缴纳社保费用，就可以享受这个社保补贴和社保补贴政策，一般是临退休五年的时间去申请就可以了。
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重庆社保基数3370，交满20年能领取多少退休工资？
我们在计算退休待遇的时候，一定要了解许多相关的因素的。
比如这个问题中，告诉了我们社保缴费基数，但是，我们的社平工资是多少呢？或者说当年的100%社保缴费基数是多少？
我查阅了一下重庆的有关资料。经核实，重庆2017年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。
因此，我们3370的缴费基数实际上是60%的2017社平缴费基数。2017年交费的缴费指数实际上就是0.6。
交满20年，如果是2017年交满之后就退休的话，可以计算出我们的退休工资是多少。
重庆市的退休待遇计算公式是这样的。
退休金包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。过渡性养老金，一般是指建立个人账户之前的缴费年限，因此我们如果交费20年的话，不存在这个过渡性养老金的。
如果20年我们都按照60%的缴费基数进行交费的话，我们的退休待遇实际上是，基础养老金16%的退休上年度社会平均工资，加上个人账户养老金。
个人账户养老金等于个人账户余额，除以退休年龄确定的计发月数，50岁是195个月，60岁是139个月。如果我们个人账户有3万元的话，我们可以领取的个人账户养老金分别是150元和215元。
基础养老金套用5616元的社会平均工资，16%，大约是899元。
因此，我们的退休待遇大约是1050元或者1115元。如果我们是独生子女父母可以上升3%的基本养老金。
而如果是2017年刚刚开始交费，推算20年后的退休工资，确实有点困难。1998年之后，我们参保人员的退休待遇计算公式是这样的。
基本来说20年最低基数交费，可以领取20~24%的社会平均工资。
我们的缴费年限跟退休待遇和缴费基数是成正比的，一般来说交费时间越长，待遇越高，缴费基数越高，退休待遇越高。交费40年按照百分之百社平基数交费的话，退休待遇一般会在60%的社会平均工资以上。不过自己交费的话，确实负担有些重了。
就是我们退休待遇的一些基本计算方法，希望能帮助大家。
从你介绍的情况来看，题主作为重庆某单位的职工，社保基数3370元，交满20年能领多少退休工资？
养老保险制度改革后，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，如果有视同缴费年限，还有一笔过渡性养老金，其中:
基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3%或者是1.4%。
从计算公式可以看出，计算养老金需要一组数据，即你退休时上年度全省在岗职工月平均工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资总额、个人账户储存额、退休年龄等。
题主现在只介绍了社保基数和缴费年限，不但没有交代缴费基数、缴费工资，甚至连退休时间都没有，因为退休时间决定着你的社平工资。综上所述，题主只有自己把数据弄齐后，套进公式里去计算一下。