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楼主您好，社保缴纳的计算方式我们都知道，社保它有一个原则，就是多缴多得，长缴长得这样的原则也就是什么意思呢，就是说我们的社保的缴费越多，缴纳的年限越长，那么将来才可以获得一个更高养老金的待遇，所以我们要遵循这样的一个原则来缴纳我们的社保待遇。
对于我们来讲社保的缴费，是最终决定我们今后养老金待遇的一个重要依据和条件，当然缴纳的费用越多，那么实际上最后享受到的养老金也就越多，那么养老经的计算方式，主要取决于累计养老保险的缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，这三个主要条件来决定，当你的累计缴费年限越长，平均缴费指数越高，那么你最终所获得养老金的待遇也会更高一些。
所以我们在缴纳养老保险的过程中，尽量不要出现中断的缴费年限，因为一旦出现中断的缴费年限，对于我们个人来说，累积缴费年限会受到极大的影响，那么将来我们所能够获得养老金的待遇也是会受到一个极大的影响，所以说保证拥有一个连续不断的缴费年限，那么将来就可以获得一个最长的累计缴费年限，也就可以获得一个较高养老金的待遇了。
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五险一金：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
三险一金：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
2021年江苏社保个人缴费标准是什么？
养老保险：单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险：单位缴费比例为7%，个人为2%；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人为2%；失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.08%-0.76%，个人不缴纳。
2021年江苏社保个人缴费标准：
1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数，其上下限有与全省省平工资有关系，据了解，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。
2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人，我们接下来具体看下：
养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%；
失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%；
工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；
那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，以南京为例子，按照缴费基数下限3800元，
单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费；
个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了。