可以，养老只要在退休前缴满15年就可以了，可以短开缴纳。但是多缴纳，时间长，以后你的退休金就多，要不就几百块钱的事。医保不能断开，要是断了就要重新开始，满6个月才能正常使用，但个人缴纳卡里就可以钱了，5.5的比例。最低的。穷人都是这个。呵呵........满20年可以不用缴纳，终身享用医保。要是不缴纳，你要是很有钱的话，以后老了有人照顾你，得病了有钱治疗，你就别缴纳。留着钱干点其他的。要是想补交，去当地社保中心或是人才市场和街道办找他们代理。
带上身份证到当地社保局可以补交社保的，具体当面了解会比较全面，希望我的回答可以帮到你，如果我的回答对你有帮助请点采纳谢谢。
1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
武夷山市一次性补交社保政策
社保补缴方式：
1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1. 职工档案和养老保险手册；
2. 《补缴基本养老保险费申请表》；
3. 劳动合同、工资发放明细表等；
4. 其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
2019年社保补缴.6个月
实习期也是你在公司工作的一种体现。实习期过后，公司有义务缴纳社保，社保是强制性的。3-6月的社保个人承担后可以申请公司索要。如单位不接受可以申请劳动仲裁。
根据政策：我国社会保险条例明确规定用人单位和劳动者应依法缴纳社保费，为了保护劳动者的合法权益，不允许选择缴费。公积金目前还没有强制缴纳的规定。
补缴社保问题
您好！一般而言，补缴社保是允许的，但需由单位代为补缴。补缴的一般流程如下，具体的情况，您可以向当地的社保部门咨询。
社保补缴的一般流程如下：
1、用人单位通过当地的网上申报系统（数字证书）查询、核实个人缴费信息（查询需补缴的月份、缴费基数）。
2、录入企业版软件，生成个人补缴信息报盘文件 和打印《社会保险费补缴明细表》（表四）一式三份加盖公章。
3、职工在参保期间，补缴超过最近三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证。
4、需注意的是，单位办理补缴业务时，需先行到稽核监察部备案，再到业务大厅办理补缴。办理同一业务，备案当月有效。
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