社保缴费基数调整在每年的7月，调整缴费基数是根据全省（全市）上年度在岗职工平均工资的为依据。
参保人由于经济出现紧张，可以申请办理暂停，社保暂停后，不能享受医疗保险待遇。续缴后同样可以享受医疗保险待遇。
有些城市医疗保险规定：暂停超过一定的期限再续缴的，不累计缴费年限，需重新计算缴费年限。
社保责任与个人工资咨询
不建议直接到劳动仲裁。先沟通解决吧。如果你是9月底离职的，正常9月的养老金应该由A公司承担，因为政策规定每月五日前企业要到社保申报缴费的，至于9月份的工资还是先等等吧。
咨询一种养老保险政策，一次性补交几万块，每月领八百的
应该是社保，未缴纳社保或未缴纳满期的人员，已达退休年龄，根据国家规定，可进行补缴，费率按地方收费标准收费。
这个补缴的政策并不是所有人，任何时间都可以享受，具体情况你还得咨询地方社保部门，村级可到村委会咨询负责社保的人员，镇级可到社会保障局咨询社保补缴的政策。
您父母已经70多岁，社保应该是不可以补缴的了，也没有任何商业养老保险可以购买，真心想帮父母养老，可给自己规划一笔费用，用作父母的赡养费用。
如果你有孩子，建议给孩子投一份商业理财险，所获得的收益可用作父母的养老补给。也能给孩子一个礼物，一生陪伴着孩子。
我24岁，想咨询社保的问题，很急
问题较多，一条条为你解答吧。
提问1：
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限（一般是15年），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，缴满15年可以停缴，但肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。医疗保险缴费期限根据当地规定。
提问2：
生育保险完全由公司缴费，个人不用缴纳，即使生了小孩，公司还是需要按规定缴纳生育保险。
提问3：
领取失业保险金，只需同时满足以下条件：
（1）失业前按已规定参加失业保险；
（2）连续缴纳失业保险满1年或以上；
（3）非因本人意愿中断就业；
（4）已办理失业登记和求职登记。
符合上述条件的失业人员，自终止或解除劳动合同之日起60日内持《就失业证》、身份证等材料到户籍所在地的社保机构办理申领失业保险金手续。55岁达到退休年龄后，是领取养老金，不叫失业了。
提问4：
工伤保险也是类似，费用由企业承担的，个人不需要缴纳。当员工因工伤引起伤害，可以获得相应的工伤待遇。
如遇社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，电话是12333，可第一时间获得解答。
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没有进行减员意思就是你的社保关系还是挂靠在前一家公司的，只有单位去办理你的减少后你才能重新在新单位参保，社保不能退，只能暂停，前一家也不可能一直不给你办理减少的，因为你挂在他那里每月都会自动生成费用的，除非他想每月都帮你出社保钱，否则迟早要把你减下去的，最怕的就是前个单位给你挂3个月不缴费，特殊申请减少，你就断保了，对你医疗保险的住院报销和生育报销就会产生影响（医疗必须连续购买12月后才能住院报销，断了要重新算起12月，生育一样），如果你一年内没打算生宝宝（或者女的买了准备走女方报销），或者身体健康不怕住院，就跟前个单位耗着，不用怕他迟早要减少你的，每月去看一次你的社保就可以了（带身份证和社保卡去当地参保机构查询参保状态）