2022“新规”下，可以这样补缴，不影响退休金！只要你参加工作，基本都会缴纳社保，在企业上班的话，社保是个人和企业共同缴纳的，个人缴纳8%，企业缴纳20%，缴满15年到了退休时可以领取养老金。
如果你属于农民或者灵活就业人员，需要个人全额缴纳社保，不过缴费上有优惠，缴纳满15年到退休年龄领取养老金。社保是最基本的保障体系，涉及了晚年养老，也涉及医疗保险，没有社保的话，很多人的生活都可能陷入困境中。
2022年社保新规不满15年社保的事不可以补交的，从2021年，社保就出了新的规定凡是跨年都补交社保的断缴补交社保的和退休补交社保的，一律不允许补交，这样就杜绝了，因为退休反正可以补社保，快退休了，把剩下的一补上，这样就可以了，如果大家都像这样，等到快退休了，补交社保上一代的老年人时期养活，所以政策制度出台的非常好。
2021补缴社保多少钱？
2021年社保补缴定下来了，社保补缴非常重要，比如说到法定退休年龄，54岁的时候，社保只交了12年，因为不满足退休条件，只要补缴3年社保，就可以正常办理退休，不用延退了，所以有很多人都想补缴社保。
最近有一位女性留言说，你好，我今年已经54岁，坐标成都，自己是灵活就业，社保只交了12年，2021年社保补缴定下来了，社保中断3年能补缴了？

答案是这样的，2021年已经不允许灵活就业人员补缴社保，但是个别地区依然允许补缴社保，像这位女性所在地是四川成都，因为社保中断了三年，这种情况允许补缴社保，但是补缴社保时需要交利息，补缴社保时，可以自由选择缴费档次，可以按60%档补缴社保，也可以按70%档补缴社保，也可以按80%档补缴社保，除此之外，还可以选择其他不同档次补缴社保，咱们灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费档次。
2021年社保补缴定下来了，注意两种情况，第一种情况，如果之前没有缴纳过社保，想一次性补缴15年社保，对于这种情况是不允许的。第二种情况，到55岁的时候，社保没有缴满15年，也允许补缴社保。

2021年社保补缴定下来了，到法定退休年龄之前，参保人员确保社保能够累计缴费满15年，如果交不满15年的话，恰好所在地不允许补缴社保，只能申请按月延长缴费至满15年，或者转入城乡居民老保险。当然了，参保人员也可以申请终止社保关系，之前交的社保会退回来一部分。
在这里特别要强调一点，如果是下岗职工，之前在单位的有效工龄算视同缴费年限，视同缴费年限加上实际缴费年限，缴费年限累计超过15年，也可以办理退休。

我家小区有一位企业退休人员，他今年已经65岁了，一名普通的维修工人，这位退休人员，他有16年视同缴费年限，24年实际缴费年限，退休计算养老金的时候，缴费年限一共是40年，养老保险个人账户有28万多，退休金已经超过5800元，养老金四次调整后，现在每月开到手是6500，这位退休人员衣食无忧，每月还帮助孩子还一些房贷，可以说一位退休人员的养老金养活一家人。
其实说了这么多，体现出社保的重要性，所以咱们出门在外打工的时候，一定要求单位给劳动者缴纳社保，年轻的时候坚持缴纳社保，退休后每个月能领退休工资，这是一件多么幸福的事情。
随着社会保障制度不断完善，社会经济不断发展。养老已经不能完全靠子女，子女出门在外闯荡，安家立业了，如果自己参加社保的话，给子女减轻了很大的养老压力，所以趁着年轻，应该坚持交社保，确保晚年生活有保障。