大龄就业困难人员社保补贴政策是指为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。
一、社会保险补贴内容包括：
1、失业保险补贴和补助；
2、意外灾害和疾病补贴；
3、老年补贴、丧失能力和遗属养老金；
4、家庭补助费、药物及保健费用补助等。
二、社会保险补贴人员包括：
1、属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴；
2、属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年满50周岁，女性年满40周岁的人员），持有《再就业优惠证》，被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业，从签订劳动合同之日起，将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。
三、如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因，而与您提前解除劳动关系，您可向市或区（县、市）劳动保障行政部门申诉，经劳动保障行政部门查实，您所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费，直至补贴期满。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
2022年灵活就业社保补贴政策
灵活就业社保补贴政策如下：
1、政府鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员通过灵活就业方式实现就业；
2、为参保职员、参保企业减轻参保压力；
3、符合社会保险补贴条件的人员，在户籍所在社区居委会申报；
4、社区居委会对申报资料进行初审，并按照规定顺序装订；
5、人社服务中心对申报资料进行严格审查，将符合文件规定对象统一报县劳动就业管理局。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
申报灵活就业社保补贴需要什么材料
1、就业人员社会保险补贴审批表；
2、《就业失业登记证》原件及复印件；
3、灵活就业证明（工商营业执照或就业单位证明、社区证明）原件、复印件；
4、包含1到12月社会保险缴费凭证的原件及复印件；
5、身份证复印件，身份证复印件需复印正反两面，本人在复印件上签字；
6、劳动就业管理局的档案管理回执单；
7、本人常住人口登记卡原件。
2021灵活就业人员社保补贴政策是什么
2021年灵活就业社保补贴政策有每人每月600元，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员最长不得超过3年。首次补贴申请应于以灵活就业身份办理就业登记之日起1年内提出。申请人在季后第1个月（即1月、4月、7月和10月）1-20日向户籍所在地（非本市户籍高校毕业生、港澳台人员向居住地）街（镇）公共就业服务机构提出申请，区公共就业服务机构和区人力资源和社会保障部门在季后第2个月20日前完成复核，符合补贴条件的，在季后第2个月最后1日前拨付资金。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。