返回首页

社保新政实施后有哪些新变化?应该如何应对?

来源:www.zhoukoushi.com   时间:2022-08-25 12:07   点击:146  编辑:燕维   手机版

01.生育保险并入医疗保险

生育保险并没有被取消,只是其各项待遇改由职工基本医疗保险支付。而且生育费用报销和生育津贴还在,总的来说,只是少了一道手续,更加省事了。职工的生育保险和医疗保险的待遇都是不受影响的。

02.社保转移续借手续可以在网上办理

在我们的职业生涯中,可能会经历几次职业变化。或许是在不同的城市,这个时候最担心的可能就是社保的问题了。因为办理社保查询以及转移,必须带着所有相关证件亲自去社保单位,费时又费力。

但是从2020年起,只要简单三步就可以解决难题,再也不用为转社保的事两头跑了。

03.养老金将会通过社保卡领取

以往居民都是通过银行卡或者存折进行领取养老金。而2019年底开始逐渐转为社保卡发放养老金。

1.如果您有新办理的社保卡,一般来说都是已经激活了金融功能,可以直接使用;

2.如果不是最新一代的社保卡,需要对卡的金融功能进行激活。到当地社保卡发行银行网点,携带本人身份证件及社保卡即可办理,激活之后就可以正常领取养老金啦。

04.社保卡申领时间将会缩短

养老金、工伤赔偿、生育津贴和医疗报销等多项社保待遇和报销费用的领取,都是通过社保卡。新规出台后,最快一个星期左右就可以拿到社保卡了。

05. 社保公积金必须同时交

新规出台后,住房公积金属于强制缴纳范围,社保、公积金必须同时缴纳!

根据《住房公积金管理条例》的规定,下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金:

1、国家机关;2、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;3、事业单位;4、民办非企业单位;5、社会团体;6、其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。

所以大家可以多留意自己的社保账户情况。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,社保新政实施以后会有什么样的新变化,应如何应对呢?2019年确实是出台了社保缴费综合方案,那么在社保消费综合方案中有两方面的明显改变,第1个方面是企业单位的缴纳养老保险的比例有一个明显的改变,由之前的20%降低到16%,那么这样的话对我们员工本人来讲,实际上影响和变化并不是很大。

那毕竟都是企业单位承担的缴费,那么另外一个明显的变化就是社会平均工资,也就是所谓的社保缴费基数发生了变化,以往的社保缴费基数采用的是非私营企业的社会平均工资来确定的,那么今后将采用非私营企业和私营企业加全全口径的计算方式来确定,那么这样一来的话,全国绝大多数地区都会有所降低,这个社保缴费基数。

社保缴费基数的降低对于我们参保人群尤其是按照较低水平参保的人群来说,很明显是有降低的作用,尤其是按照灵活就业人员选择一个60%的缴费的个人,那么他是可以切切实实,是感受到社保缴费的降低。所以说社保缴费的降低对于我们参保人群来说有一定的变化,当然不一定是降低,也许有些地方是增长。

感谢阅读,请加我的关注。

户口在一个城市,工作在另一个城市,社保能交吗?比例会不同吗?

能交,必须要交,不然我们退休后拿什么来保障生活,比例应该都一样的,不过特别是广大农民工,好多企业都不给他们交社保,希望政府部门一定要督促企业履行自己的义务,拙见,谢谢!

这个问题实际涉及的是社保的参保条件和缴费标准。根据描述,可以判断题主问的应该是城镇职工社保。如果指的是城镇职工社保,第1个问题的答案是可以交。如果指的是城乡居民社保,则不可以。

至于第2个问题,城镇职工社保的缴费比例是否不同,则要看两个城市是否属于同一个统筹地区。如果属于同一统筹地区,2个城市的缴费比例应该相同。如果不属于同一个统筹地区,2个城市的缴费比例未必相同。具体缴费比例以地方政策为准。

社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。参保条件和缴费标准的规定是不同的。

1、城乡居民社保的参保条件和缴费标准城乡居民社保分为城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险两种。

(1)城乡居民养老保险

其中。城乡居民养老保险的参保条件就是有本地户口,未被城镇职工养老保险覆盖的劳动年龄人口,所以必须在户籍地参保才行。

缴费标准各地不统一,且差别很大。全国各地每年的缴费金额为100~9000元不等。

(2)城乡居民医疗保险

城乡居民医疗保险的参保条件,是必须有本地户口,未被城镇职工医疗保险覆盖的人群,含劳动年龄内人口,老人,儿童和学生。

缴费标准各地也不统一,也有一定的差别。全国各地每年的缴费已经为100~800多元不等。

2、城镇职工社保的参保条件城镇职工社保分为养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险5种。

在用人单位参加城镇职工社保,不是受户口限制,而是受劳动关系约束。劳动关系在哪里,就可以在哪里参保。

劳动年龄内(男16~60岁,女16~50岁)的劳动者,只要和用人单位存在劳动关系,单位就有法定义务,按时足额为员工缴纳社保5险。这是国家强制性的法律规定。

在用人单位参保,如果依法参保,应该同时缴纳五险。但由于有些地区5险并没有捆绑参保,捆绑缴费,监管和惩罚力度又不够,所以在实践中也存在着劳动者只上了一种或几种,而不是5种的情况。

如果是以个人身份参加城镇职工社保,各地参保的险种不大统一。有的只参加养老保险或医疗保险,有的同时参加养老保险和医疗保险,有的同时参加养老保险,医疗保险和失业保险。一般都不参加生育保险和工伤保险。

如果是以灵活就业个人身份参加城镇职工社保,绝大多数地区都要受户口限制。

如果是以个体户或工商业者身份参加城镇职工社保,不受户口限制,而是以营业执照为准。

3、城镇职工社保的缴费标准说到城镇职工社保的缴费标准,如缴费比例,缴费基数,缴费金额,在用人单位参保和以个人身份参保的规定是不同的。并且全国并不统一,具体以地方政策为准。

但可以确定的是,只要属于同一个统筹地区,缴费标准是相同的。

目前看,各省均已走向全省统筹之路,将来还要逐步实现全国统筹。现在已有部分地区已经实现了全省统筹。国家规定的倒计时窗口节点是2020年底。届时全国所有省市都会彻底实现全省统筹。

也就是说到2020年底,在两个不同城市参加社保,如果是同一个省,缴费比例应该是相同的。

从理论上讲,如果将来真地实现了全国统筹,就意味着全国所有地区的参保条件和缴费规定都是统一的,但不会一刀切。毕竟各地的经济水平差别很大,缴费标准应该是个弹性很大的范围。

结语综上所述,户口在一个城市,工作在另一个城市,只要单位依法参保,社保完全可以交。在哪个单位工作,就在哪个单位交。

至于社保缴费比例,户口地和工作地是否会有所不同,关键要看这两个城市是否在同一个统筹地区。

我是水流云在草青青,认真诚恳的社保顾问。欢迎大家加我的关注,方便及时查看同类文章。知识就是力量!天下人老有所养,老有所依。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%