返回首页

大连社保五险一金缴费标准

来源:www.zhoukoushi.com   时间:2022-11-21 13:03   点击:268  编辑:凌叶   手机版

法律分析:养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;

医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;

住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

法律依据:《2020年大连社保五险一金缴纳比例及最低缴费标准、基数》 第一条 参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。自2019年7月1日起,大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,即2880.6元/月。

2021年大连养老保险缴费标准

法律分析:缴费比例方面主要是恢复了正常的社保缴费比例,用人单位需要根据全额比例进行社保费用的缴纳。20年执行的社保减免政策将不会继续延续到21年,所以从21年1月开始,用人单位需要正常承担企业要承担的三项社会保险费用,要重新计算社保费用总额,然后根据规定上报到社保局,按月缴纳相应费用。大连缴费基数的调整:每年的社保缴费基数都是会进行调整,需要根据上一年度的社平均工资来调整。根据2021年大连社保缴费标准来看,最低缴费基数还是按照3143元来规定,而最高缴费基数则为15714元。因为本身社保缴费比例就是固定的,所以只需要上报职工社保缴费基数,就可以计算出每个月的社保费用是多少。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

您好,2021年1月1日-2021年6月30日缴费基数最低为3143元,最高为15714元,缴费比例个人为8%,单位为16%;2021年7月1日-2021年12月31日缴费基数在2020年辽宁省全省全口径平均工资公布前,继续按照6月份标准缴纳养老、失业、工伤保险,缴费比例与上半年一致。

大连市五险一金缴纳比例是什么?

一、大连市五险一金缴纳比例: 1、基本 养老保险 :单位按企业缴费基数19%缴纳,职工(含 农民工 )按个人缴费基数的8%缴纳; 2、基本 医疗保险 :单位按企业缴费基数的8%缴纳,职工个人按个人缴费基数的2%缴纳,职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险; 3、 失业保险 :单位按企业缴费基数的2%缴纳,职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳; 4、 工伤保险 :实行差别费率、浮动费率,单位一般缴纳0.5%-2.0%左右; 5、 生育保险 :单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。 6、 公积金 :老职工的 住房公积金 缴存比例为各10%,有条件的单位可以适当提高缴存比例,但最高不得超过单位、职工各15%。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。 二、大连市五险一金缴费基数 按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》,职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度 最低工资标准 、最高不得超过上一年度社会平均 工资 5倍。根据相关部门发布数据,我市职工2013年月平均工资额超过24609元的,以24609元作为月缴存基数,比上一年增长7.7%;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的,以现行月最低工资标准作为月缴存基数。 至于大连 社保 缴费基数是多少,还需向大连社保局咨询,因为网上还没公布最新的社保缴费标准,也可以登陆大连人力资源和社会保障局网站,查看相关的政策通知。 以公积金为例,具体的计算标准如下: 住房公积金月缴存额=住房公积金月缴存基数×(单位+职工)缴存比例。如,职工刘某住房公积金缴存比例为单位、职工各12%,其2013年月平均工资额为6580元,今年7月起其住房公积金缴存基数则应调整为6580元,住房公积金月缴存额则为6580×(12%+12%)=1579元。 按照法律有关规定,对于“五险一金”,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。“五险一金”按规定不得减免,对于住房公积金缴存有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,经管理中心审核并报管委会批准后可以缓缴。单位经济效益好转后应立即补缴。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%