我在2014-2015年在猎聘上找过工作,回复率大概在40%左右,前提是自己需要在猎聘网上认真描写自己的工作简历(中英文简历),有面试机会后应该做好充分的准备(自我介绍+项目经验等),这样的话成功率稍微高些!
我的感觉,如果学历、工作经验等对口的话,猎聘网找工作的效果还是比较好的。
因为疫情的原因,今年的求职是不是很难?
我是小李杜,我来回答这个问题。
基于我简历顾问以及HR的优势,能够了解到比较前沿的一些信息,分享如下:
我们从2个方面讲述。
一、从企业端出发:以下四大岗位急招的比例在提升,财务、人力资源、销售、市场。
目前大量招聘的岗位为:专业咨询服务(法律、财务、人力资源)、房地产建筑相关职位、中介服务、医药生物相关职位、教育培训、保险等相关职位。
而电力/水利、石油化工、环保相关职位则相对缩水。
二、从个人求职出发:从2月3日在家复工的那天开始,就有大量的求职者和HR登陆网站,进行应聘或者招聘工作,而我这几天并没有闲赋在家,简历优化的客户依然每日都有。
所以,不用太焦虑,如果刚好赶上找工作的节点,也要放平心态,自我调节到最佳状态和情绪。
可以在这一阶段做好自我的规划和准备。
比如,对自我进行剖析,找出自己的优势、劣势,有针对性地提升。
再比如,准备一份好的简历,为疫情退去后到企业招聘做好准备。
虽然我们现在遇到的是十几年来中国最大的疫情,全国大部分的行业、求职机会、都面临巨大的不确定性。
但是,疫情过后旅游业、餐饮业会第一时间出现爆发性增长。
所以,无论现在我们是待业还是在职,创新变革及自我提升才是解决问题的关键。