我是应届毕业生本专业是俄语，想从事人力资源

1、在你考虑做人力资源的时候，先不要事先确定你想做哪个模块。就像你说的，你以前从来没有接触过人力资源，怎么知道自己一定会对薪酬和招聘感兴趣呢？而且，巧合的是你选择的这两个模块恰恰不适合没有经验的人来操作。在任何一个公司的人力资源部门，招聘的压力永远是最大的，至于薪酬管理，因为有薪酬保密制度，很难让一个新手来操作。

2、我个人感觉比较好的入手点是找一间比较正规的公司做人事助理，先期可以协助做一些考勤统计，培训现场布置，电话通知应聘者等等技术含量较低的工作，在工作中真正找到自己的兴趣，同时让各模块的负责同事认识你的工作风格。在某一个模块出现基层职位空缺的时候，他们会选择你而不是去招一个新人，因为人力资源的基层职位并不需要非常丰富的经验。

3、至于读什么书，我个人的建议你不如从网上找一些各模块的文章多看看，直接的帮助更大。考证我建议可以放到稍后。