现在是招聘高峰期吗？为什么找工作？这么难？针对这个问题，我的看法如下。
1.每年的春节算是招聘高峰期。
2.像现在是暑假期间。针对教师行业招聘是高峰期。
3.并不是我们找工作难，只是。可能我们去应聘的这份工作，并不是适合我们。
4.你要做好自己的职业规划。打算找哪一方面的，然后定好方向。
找工作并不难，难的是要个满意的工作！如果你觉得现在找一份工作很难，那么只说明了一个问题，就是你的能力跟你的理想工作尚有差距！
1.正确评估自己的能力很多人之所以找不到工作，往往都是因为对自己的能力自视过高，明明只有60分能力，却总觉得自己应该配得上90分工作，所以把目标定得特别高。
这在职场上也是很常见的现象，所以有很多人说自己找工作难，原因就在这里，正视自己的能力是非常重要的，把自己的简历往网上投一投，看看 有多少人找你，别人愿意给你开什么价格，你的价值就可以评估出来了。
倘若对工作的期望太高，对自己的能力缺乏正确的判断，那么找工作自然会屡屡碰壁。
2.提升自己的综合能力通过对能力的评估之后，你可能会发现，自己的能力跟理想的岗位要求，还有很大一段差距，那么就要努力去拉近这些距离，而不是随便找份工作应付下半生。
比如，你希望找到一份新媒体运营的工作，对方要求具备优秀的文案能力和用户思维，而你发现自己的写作能力只是很普通的水平，那么可以通过学习系统课程，刻意练习等方法来提升个人能力，以顺利得到理想的工作。
3.尽一切所能找工作找工作的渠道是非常多的，如果只是往网上海投，找到工作的希望确实很渺茫，建议你通过身边的亲朋好友和留意招聘会信息来寻找理想工作。
要知道，网上海投的目标性不强，而且充斥了很多不靠谱的信息，竞争也激烈，要找到一份工作可不是那么容易的，远不如通过亲友推荐的那么靠谱。
我是苏乐，多平台认证优质作者，青云计划得奖者，前500强企业文案策划，国家征文一等奖得主，专注分享写作变现和职场提升方法！欢迎关注我，2019年一起学习跃迁！喜欢文章欢迎转发给你的好友，让好内容被更多人看到！
郑州一家打着“高薪”旗号专门招聘大学生的网络科技公司涉嫌诈骗, 你怎么看？
感谢邀请，这件事是在4月份由郑州嵩山路分局破获的一起诈骗案，涉及人数达47人，其中大多数都是刚毕业不久的大学生。
这家网络公司是利用一种叫“聚金沅”的APP进行推广注册，虚拟产品购买等进行获利。并且他们的后台、数据都是可以人为操控的，聊天的“美女”其实也就是小伙子，一些大学生在应聘时并不知道是诈骗公司，后来知道后为了拿高薪也冒着风险助纣为虐，实在是令人惋惜。
我是在去年六月份大学毕业，当时也是在郑州很多地方去找工作、面试，那时就会有一个现象，一旦求职信息发出去后，每天都能收到大量科技网络、教育培训等机构的面试信息，当然多数还是有据可查，也比较知名，但也反映了良莠不齐的招聘现象，所以当时我也是抱着宁可公司不好，但不能被骗的心态去找工作。
郑州目前生活着超过一千万人，各类公司企业数不胜数，马上又该到了六月份的毕业季，在此也提醒广大的学弟学妹找工作时一定要分辨真伪，特别是在工作室面试时尽量有人陪同。还有不要想着一毕业就去赚大钱，要先去锻炼自己的能力，一步一个脚印，才能走的更稳。
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看到这个问题，老孙深有感触。现在类似案件真的不少，涉及很多行业。老孙曾经也参加过招聘会。很多打着科技公司、金融公司等旗号，高薪招聘刚毕业的大学生。几乎每次都是吸引大批学生围观、报名。其实这样的公司很多都是皮包公司，随时都有出事跑路风险。
之所以会出现这种现象，老孙觉得有以下几个方面原因：一、毕业生涉世未深，很多社会上的套路不曾经历，容易被骗子公司花言巧语所蒙蔽。二、利益驱使。很多毕业生对社会了解不多，眼高手低，一毕业就想拿到高薪工作，又高估自己的实力，容易被骗子利用。三、法律意识淡薄。很多人抱着类似法不责众心理，觉得反正这么多人，又不怕，一般出事都是抓当头的，我们只是小职员。四、犯罪成本太低。目前法律对于这方面不大健全。由于很多案件涉案人数较多，大都是只对大的负责人有所处罚，很多一线员工只是批评教育，间接助长个别人的胆子，甚至再犯。
老孙也曾经遇到过房产中介诈骗案件，由于全国各地涉案人数太多。目前各个地区只是将总经理级别，顶多个别经理级别审讯，其他一线员工都是相安无事。很多人都拿着受害者的血汗钱当高工资，抱着侥幸心理。
所以老孙觉得应该从几方面入手解决。一、加大对于诈骗犯罪的打击力度。尽可能从源头制止。二、多普及在校学生法律意识，让其知道什么可为什么不可为。三、尽快完善法律依据，对于违法犯罪的人处罚要有所依据。四、增加犯罪成本，对于一些涉案情节严重的，要加大处罚力度，纳入个人诚信档案，让其有所警示，不敢随意犯罪。
以上是老孙个人意见，有不足之处欢迎留言评论。另外，有兴趣的朋友可关注老孙，了解更多防诈骗知识套路。谢谢！