谢谢邀请！北京市已落实10个社保互免协定，涉及10个国家，肯定是互免国企业和员工的极大利好，可以有效解决涉外企业员工，两国都要缴纳社保费的问题，现在只要在本国缴纳了社保，互免国就认可，视为在本国缴费，享受社保优惠政策，极大的降低了企业运营成本。
以瑞士2015年社保为例，企业雇员在本国缴费此例为每月工资的13.07%，企业缴费比例为24.92%，两项合计高达38%。企业员工在中国工作时还要按比例向中国缴纳社保费用，这样使企业.员工双层交费负担较重。互免协定落实后，瑞士企业可以在中国不用为他们员工缴纳社保。同样我国企业在瑞士也不用为员工缴纳社保。企业和员工都减轻了负担，同时还享受驻地国的各项社保政策，如医疗报消，失业救济等社保优惠政策。
据北京市9月3白官网报道，2019年9月1日起，中国与日本正式签定并溱效实施《中华人民共和国与日本国政府社会保障协义》。至此，已有10个国家与我国正式签定并生效实施了社会保障互免协义，主要以职工养老保险为主。具体签定国和签定内容:
以上解释仅供参考。
首先感谢官方的邀请，社保互免肯定是建立在友好外交的基础上的，互免的国家越多间接的说明我们的祖国在国际上越受欢迎，这也给中国公民想要移民国外或者国外长期工作者指明了方向！希望祖国的日益强大能让我们中国人走到哪里都能受到巴铁那样的优待！
【社保】户口成都，北京社保11年，年后辞职，社保留京还是转回成都？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，成都地区的户口在北京缴纳了11年的社保，年后辞职社保留在北京还是转回成都地区呢？这个问题是要根据你实际的工作地点来决定，假设你从北京地区辞职之后，还有意愿继续保留在北京地区工作，那么就没有必要转回成都地区了，因为你的工作地点在哪里，那么你的社保关系就应该转移到新的工作单位继续参保。
如果说你今后不打算在这个北京地区继续参加工作，而有意向选择转移回成都地区参加工作，那么很明显由新的工作单位开具社保的接收函，然后你持有这个接收函，回到原参保所在地进行社保转移就可以了，它会根据你新工作单位开具社保接收函的地点来进行相应的转移，所以说这个时候你自然而然就把你的社保关系转移到成都地区了。
所以我认为你的这个社保在哪里参保，是没有任何的考虑的必要的，因为无论你选择在哪里参保，那么主要还是根据你的工作地点来决定，除非你今后不打算继续工作，可能自己要选择创业，那么即便是创业也应该要选择你所在地区来进行缴纳社保，这样的话对于你本人来说还是有一定好处的。
感谢阅读，请加我的关注。
建议，北京社保办理停缴业务，但不要转回成都。
回到成都后，恢复社保缴费即可。
待退休之前，确定退休地方后，再办理社保关系转移、个人账户合并业务。
在北京自由职业，缴纳社保，挂靠，一年两万，交15年30万，划算吗？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注。
1在北京自由职业，如果是有北京户籍的，直接用灵活就业，个人身份就可以参保北京的职工社保，这样就是个人缴费，负责所有保费，没有企业分摊，缴费成本高，如果选择代缴社保，也就是通过人力资源和财务公司代缴，除了负担全部保费，还需要每月支付代缴公司服务费，成本更高
2如果是在北京奋斗的，异地参保群体，只能通过单位就业参保职工社保，企业和个人共同缴费的模式，如果没有稳定工作，就需要找公司代缴，选择有资质的机构代缴，多支付一笔费用。也可以找熟人公司挂个职位缴纳社保。
3题主的情况是挂靠缴纳社保，一年2万，一个月1600，出去每个月的服务费，应该是一个月1000左右保费，应该是最低基数缴费，非全额缴费。社保不是理财，是一个保障规划，其实没有划算不划算的问题，如果打算在北京定居生活，社保是基本的医疗和养老保障，都是必须配置的，同时社保对应的买房买车，小孩上学等，贷款资质，落户和办理居住证都离不开社保。
综上：15年，30万缴费，以后在北京退休养老，享受北京的医疗和养老资源，也是可以的，现在北上广深一线城市的养老金在4000以上。
在北京自由职业，缴纳社保，挂靠，一年两万，交15年30万，划算吗？这应该是没有北京户口的外埠人士，也就是是北漂一族思考的问题。
在我看来，如果你是有北京户口的朋友，还想着挂靠单位缴纳社保，那就不是一般的糊涂之人了。没一丢丢道理，一定不划算。
如果你是外埠人员在北京谋生，挂靠单位缴纳社保，一年两万，交15年30万，是否划算，不能一概而论。
概括地说，要根据自己的具体情况权衡。一般情况下，挂靠单位缴纳社保，不是上上策。从经济角度，可以有更好的性价比，更明智的选择。
挂靠单位交社保通常是无奈之时的，不是从经济角度考虑的兜底选择。只要有办法，最好不要这样做。
从经济角度讲：
无论你是否有北京户口，交15万，20万，30万，还是交多少钱，无论你是交15年，25年，35年，还是交多少年，保守地讲，只要退休后能活过正常寿命，都划算。养老金可以终身领取，只赚不赔。如果能健康长寿，就更划算，后面都是赚的，活得越久越划算。从社会需求角度讲：
不是从经济角度讲，而是从买房、买车、孩子上学、贷款、看病、办居住证、积分落户等社会需要角度讲，就没有必要谈，或者说谈不上划不划算了，是理想和代价的对话。下面我就结合自己的认识，来具体分析说明，仅供有需要的朋友参考。
一、怎样交社保最划算？1、挂靠单位自己全额交社保
2018年7月~2019年8月一年交两万，几乎就是在北京用人单位参加城镇职工社保的最低缴费标准，缴费指数只有40%左右。
交15年又是达到法定退休年龄，取得领取养老金资格的最低缴费年限。
缴费指数最低，缴费年限也是最低，意味着将来只能领取退休那年最低标准的养老金。从替代率角度讲，大约可以领取退休上一年度北京社平工资的15~20%左右。
如果你是中人，视同缴费年限又长，养老金的待遇标准还会高一些。个人情况不同，有一定范围的浮动。
以2018年退休为例，2017年社平工资为8467元，所以大约可以领取1600元左右。因为养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。
如果从未来养老金的保障功能讲，这样标准的养老金是不足够的。只能是从手到口的吃饭钱，活命钱。
当然，缴费金额会随着社平工资逐年提高，未来退休的养老金也会逐年提高。不会停留在某一年的标准上。
也就是说，2019年7月~2020年6月的缴费标准，不会还是2万元的样子，而是会突破2万元的。今后每一年都会上涨的。
养老金也是。因为它同样也是和社平工资挂钩的。社平工资涨，养老金也会涨。2018年退休，最低可以拿到1600元左右。2019年就可能是1800元左右了。
如果从现在开始，往前算，挂靠单位自己全额缴社保15年，用不了30万。具体是多少，看你交的是哪些年的钱了，每年的标准不同。
如果从现在开始，往后算，挂靠单位自己全额交社保15年，30万是挡不住的。具体是多少，还是那句话，要看你交的是哪些年的钱了，社平工资逐年提高，每年的缴费标准不同，是动态数据，且有不确定性。
那么未来养老金会拿多少呢?
要看你是哪年退休了。总之，会随着社平工资水涨船高的。大约可以领取退休时上一年度北京社平工资的15~20%左右。
我们已经看到了挂靠单位自己全额缴社保的投入和产出情况。至于这样交社保15年，是否划算呢？
我想和朋友们分析以下几种方案，用对比数据说话，答案就不说自明了。
2、在用人单位工作，单位和个人共同交社保
同样是按最低标准交社保，交最低年限15年，但换成单位交大头儿，个人交小头儿，共同承担社保费用，就不一样了。就可以减轻三分之二左右的费用。
北京地区在单位参保，五险是捆绑在一起的，要交就都得交。
从2019年5月1日起，养老保险单位缴费费率由原来的19%，降为16%。个人缴费费率为8。合计原来为27%，这月起为24%。
医疗保险缴费费率单位为10%，个人为2%+3元大病统筹。合计为12%+3元。
失业保险单位0.8%，个人0.2%，合计1%。
生育保险单位缴费费率为0.8%，个人不缴费。
工伤保险则要区分行业，单位缴费费率从0.2%~1.9%不等。个人不缴费。
综上单位和个人合计缴费费率为38%+3元~42.7%+3元，其中单位缴费部分为27.8%~32.5%，个人部分为10.2%+3元。
如果挂靠单位，以上单位和个人费用均由个人承担。
对比：
投入----挂靠单位自己全额交社保：单位和个人共同缴纳社保=3：1。
产出----养老金待遇相同。
结论：
从经济角度讲，挂靠单位自己全额交社保不划算。挂靠单位交社保，一定不是从经济角度考虑，而是出现其他必要情况，才可以考虑。3、以本地居民身份缴纳城乡居民养老保险和医疗保险
对有北京户口的人来说，如果没有用人单位，经济条件又不大好，还可以考虑以居民身份缴纳城乡居民养老保险和医疗保险。
目前北京城乡居民养老保险的年最低缴费标准为1000元，最高标准为9000元。交够15年，目前最低每月可以领取800多元，高的可以领取1000多元。
北京城乡居民医疗保险年缴费标准劳动年龄人口为300元，老人和学生、儿童仅为180元。
结论：
城乡居民养老保险和医疗保险的投入要比城镇职工社保少太多了，投入产出比占优。4、个体户或灵活就业人员个人身份交城镇职工社保
灵活就业人员可以泛指个体户、工商业者、在人才和职介委托存档的参保人员，以及在接待社保所和职介参保的灵活就业人员。
这种参保方式，虽然名义上是自己全额缴纳社保，但是可以享受优惠费率。以养老保险为例，2019年五一前养老保险缴费费率不是用人单位参保标准，总费率不是27%，而是20%。五一后，不是24%，而是17%。
如果是4050人员，还可以进一步享受政府社保补贴。自己只交6%就可以了。
同样道理，医疗保险也有优惠。普通灵活就业人员只需缴纳7%，4050人员只需缴纳1%，城镇登记失业人员，不用交费即可享受医保报销待遇了。
而且灵活就业人员只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，不需要缴纳生育保险和工伤保险。
因此，以普通灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，可以比挂靠单位，自己全额缴社保大约节省1/2。4050人员就更不必说了。
小结：
同样的产出，如果挂靠单位自己全额交社保投入=1的话，那么在用人单位参保，个人投入=1/4，个体户或灵活就业人员个人身份交城镇职工社保的投入=1/2。至于在北京以本地居民身份缴纳城乡居民养老保险和医疗保险，投入则最少。虽然产出不同，但性价比很好，远远比挂靠单位交社保划算。
二、有北京户口在北京怎样交社保最划算？上策：应该考虑由用人单位和个人共同交社保，这样最划算。
中策：应该选择以个体户或灵活就业人员身份交城镇职工社保。如果还能争取4050社保政府补贴，就太棒了！
下策：可以选择以城镇居民身份缴纳城乡居民养老保险。
下下策：在需要有用人单位参保记录，以此办理其他社会事务等情况下，可以考虑挂靠单位自己全额交社保。
说明：其中前三种，也就是上中下策是从经济角度考虑的选择。最后一种，也就是下下策不是从经济角度考虑，而是从社会其他需要角度考虑的选择。
三、外埠人士在北京怎样缴纳社保最划算？上策：在单位参保。在和自己有劳动关系的用人单位参加城镇职工社保，争取至少交够15年，在北京退休。这是最理想情况。
中策：灵活就业社保：如果没有用人单位，可以考虑注册个体工商业者，缴纳城镇职工社保，这样费用比挂靠单位少。也是争取至少交够15年，在北京退休。这是聪明抉择。
下策：挂靠单位，自己全额缴纳城镇职工社保。在前面两种情况无法实现，万般无奈的情况下，才可以考虑挂靠单位自己全额交社保。
这样做往往不仅有考虑退休的需要，还可能需要考虑买房、买车、孩子上学、贷款、看病、办居住证、积分落户等种种社会需要。
说明：其中前两种，也就是上策和中策是从经济角度考虑的选择。第三种，也就是下策不是从经济角度考虑，而是从社会其他需要角度考虑的选择。
友情提醒：
挂靠单位缴纳社保有违法违规之嫌，不仅经济成本大，也有一定风险。轻易不要这样做，无奈之时，也要慎重筛选挂靠单位，以免上当受骗。
结语综上所述，在北京谋生，挂靠单位缴纳社保，按最低标准缴纳15年社保，是否划算，不能一概而论。要区分个人情况，权衡利弊决定。不外乎从经济角度和其他社会需要两种角度考量。首选在用人单位参保；其次以灵活就业人员或个体工商业者身份参保；再次，有北京户口的，经济条件不好的，可以考虑参加城乡居民社保。最后的最无奈的选择才是挂靠单位或找中介交社保。我是水流云在草青青，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人老有所养，老有所依。