社保中的养老保险要到退休后才能开始按月拿退休金，（在企业上班的男60、女50、女干部55
周岁，灵活就业人员男60周岁，女性55周岁，新农保或城镇居民社会养老保险退休男女都是60周岁。）
医疗保险缴纳原则上是要在当月缴纳，次月15日后就可以享受，当月未缴纳，次月15日以后不能享受，但各地具体政策的实施不一，要看该地的实施细则。医疗保险是个好政策，建议持续缴纳。
天津市社会保险中,其中生育险将如何报销呢?报销的标准是多少呢?
1.参阅<>,上面说的很清楚了; 2.第十条 女职工同进符合下列情况时，享受生育保险； （一）连续工龄满一年以上; （二）结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。 第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。 （一）正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。 （二）分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元（难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元）。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。 第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证（或婴儿死亡证明）、独生子女证、医院证明（难、顺、剖腹产）及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。 3.你如果没有参加生育保险,只参加了社会医疗保险,就不能享受生育保险待遇;生育保险和医疗保险是两个不同的保险,两者不能相互包含.
关于养老保险
是这样，有些地方规定到退休时候达不到15年的缴费年限的话不给参保。所以49岁，无论男女到退休时间肯定是到不了15年的。
但是你不该去居委会问啊，你该去当地的社会保障部门问。
天津的政策我不知道，但是我们江浙地区只要没到退休年纪都可以参保。