个人缴纳社保从来也没有享受过减半的政策
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楼主你好，2021年个人社保缴纳，还能够继续获得政策减半的支持吗？首先我需要纠正一点，这个社保减半的政策也好，还是社保减免的政策，并不是针对于我们个人社保缴纳，而是企业单位的社保缴纳，对于中小型企业单位，从去年的2月份一直到12月份，做出了完全减免社保三项费用的征收，也就是我们的职工养老保险，失业保险和工伤保险这三项费用的征收。
作为大型企业也做出了减半征收，从2月份一直到6月份做出了减半征收，所以它是对于企业单位缴费的减免和减半，而对于我们个人社保的交费没有做出任何的减免，我们个人依然是需要按照8%的职工养老保险的缴费比例去缴纳自己的费用，以此来流入到个人账户当中，所以说对于个人实际上没有太大的影响。
而且已经明确从2021年的1月份起恢复职工养老保险的缴费，也就是说企业单位应当承担16%的比例，那么就从2021年的1月份起开始正常承担，但是对于工伤保险和失业保险这两项的费用依然是减免的状态，而且要延迟到2022年的4月份以后，所以说虽然恢复了征收，但是仅仅只是恢复职工养老保险的征收，并没有全部恢复，所以对于企业单位来说也是有利好消息的。
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在个人缴费窗口缴社保费的人员长期缴的高，退休时有哪些优惠政策？
在个人缴费窗口缴社保费的人员，长时间缴的高，退休时领取的养老金多。
在个人缴费窗口缴纳养老保险的人员，一是灵活就业人员，二是城乡居民。国家赋予了灵活就业人员和城乡居民更多优惠条件，和自由选择缴费高低的权利。
一、灵活就业人员缴纳养老保险
按照社保規定，职工养老保险缴费为上年度在职职工平均工资为基数的24%，灵活就业人员缴费为20%，比在职职工少缴费4%。
灵活就业人员有更多的缴费选择权，可在基数的60%、100%、300%中任意选择，缴费低退休后保障基本生活，缴费高提高生活质量。
二、城乡居民养老保险
每个城乡居民都可以自愿参加养老保险，并可自由选择缴费档次。
一般的省都设有不同缴费档次，每个档次政府都有补贴，多数省份设有7一12档次。从第一档次开始，政府补贴30元。每增加一个档次，增加补贴15元。比例第一档次每年缴费200元，补贴30元，第八档次每年缴费8000，补贴135元。
按照人社部要求，灵活就业人员和城乡居民退休时，按照职工退休时养老金计发方法，统一计发，统一调整，统一待遇，不应因缴费基数低而降低养老金待遇。
自己缴纳灵活就业人员社保的人员，一直选择较高的基数缴费，退休时养老金会更高吗？这确实是很多灵活就业人员关注的问题。毕竟灵活就业人员属于自己为自己打工，工资收入得来不易，当然想知道结果划不划算？
养老金计算是有具体公式的退休人员的养老金叫做基本养老金。灵活就业人员缴费产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这两部分的计算公式是全国统一的，不过具体影响养老金高低的因素还是比较复杂，有五六种。
（一）基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
这个公式看起来很复杂，如果看不懂，换个表述大家可能就明白了。如果按照100%的基数缴费一年，退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
有人会表示，很多人是按60%基数缴费，这能领多少呢？由于60%基数的缴费指数是0.6，基础养老金计算使用的是一和本人平均缴费指数的平均数，所以基础养老金待遇在60%，缴费是并不是领取60%的水平工资，结果是0.8%的退休上年度社会平均工资。
可以说基础养老金缩小了养老保险缴费单的待遇差，但是仍然保持了养老金的高低性质。
不过，虽然说每缴费一年有0.2%社平工资的差距，但是社平工资是不一样的。
社平工资年年增长，近年来每年维持的增长速度在8%~10%以上，这是相当惊人的速度了。而且各地的社平工资差异很大，北京市的社平工资至少是普通地区的1.5倍以上。
按照现在社平工资6000元计算，0.2%的社平工资差距是12元，而未来社平工资达到两万呢？差距就成了40元。现在的高投入就显得划算了。
（二）个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
退休时个人账户的余额形成较为复杂。在2005年以前一般是按照缴费基数的11%计入的，现在是按照8%计入。
这种情况下，100%基数和60%基数记入个人账户的钱数确实比例是10:6，这是很正常的比例关系了。
记入个人账户的钱数，每年会根据国家统一公布的记账利率计算个人账户计发利息。不过由于全国统一利率，所以个人账户养老金的比例也是会维持10:6不变的。
退休年龄确定的计发月数50岁是195个月，60岁是139个月。这个每一个人都是相同的，就无法改变了。
所以，可以说个人账户养老金的差异是严格按照缴费基数比例来确定的。
实际上，基础养老金和个人账户养老金如果合并计算的话，按照60%基数缴费能够领取的养老金之和，大约是72%左右的100%基数缴费产生的养老金数额，养老金差距不大的。
不管怎样，实际上养老金缴费基数高退休待遇会高，这一退休待遇能够伴随我们一辈子，肯定是划算的。尤其是每年的养老金增涨，都有专门的按养老金水平挂钩调整，养老金差距也会不断增大。
所以，按60%基数缴纳社保是非常划算，但是按高基数缴费养老金会更高一些。对于真正追求高养老金的人，才是正确的选择。