你公司应该给你办理了正常劳动手续和社保关系
劳动手续是指，劳动合同（已在劳动部门鉴证），《就业登记证》上有你在这家公司工作的录用记录，有劳动部门的录用章，在你离开公司后，应该还有退工记录
社保关系：正常交纳社保，规定是5金，但也有可能是3金，有《养老金手册》
在你离开公司后，《就业登记证》和《养老金手册》都应交还给你，你在进行正常失业登记手续后，将这2本证交给下家公司
《养老金手册》，即你的个人社保，原则上讲一个人只能有一本，你之前交的钱，就在你的个人社保帐号上，不管你换什么单位，钱总归是你的
如果你到园区工作，需要将新区的社保转入园区社保，但是这个手续也不需要你自己做
如果还有什么不清楚的，可以拨12333，苏州社会和劳动保障局的咨询电话
苏州2022社保减免优惠政策
缓缴或减免社会保险费。对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保缴费业务的，经申请后，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控防范管理的次月起3个月内缓缴，最晚不得晚于2022年12月31日，缓缴期间免收滞纳金，不影响个人社保权益。
一、补办社保卡的流程为：
1、预挂失。社保卡挂失分为口头挂失、书面挂失。
2、补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续。补卡时可委托他人办理，办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件，在填写《申请单》后，由社保卡服务网点工作人员办理。此时，工作人员会开具一张《领卡证明》。
3、领新卡。
二、补办社保卡受理条件是：
1、书面挂失、补卡由持卡人本人凭有效身份证件原件办理。委托他人代办的，还须提供代办人有效身份证件原件。
2、电话挂失、书面挂失后且暂未办理补卡手续前如找回社保卡的，可办理解除挂失，解除挂失须由持卡人本人凭有效身份证件原件、社保卡原件办理。
3、普通蓝卡、普通黄卡遗失的，建议按照社保卡申领中的“社保卡申领（通用）”申领金融蓝卡；金融蓝卡、金融优待蓝卡遗失的，就近到对应服务银行网点或卡中心专窗办理挂失、补卡；在卡中心专窗补卡的，在专窗领卡后还需到服务银行营业网点办理启用激活。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
苏州新出6个月社保可买房 可补交吗?
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
政策规定可以补交