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新劳动法法规对社保是如何做出规定的?

来源:www.zhoukoushi.com   时间:2022-11-29 05:13   点击:286  编辑:卫光   手机版

用人单位和劳动者参加社会保险,按月缴纳社会保险费是国家强制性政策的规定,而不是福利。社会保险的目的在于使劳动者在退休,失业,患病,工伤,生育等5种情况下获得帮助和补偿。参加社会保险既是用人单位和劳动者共同应尽的义务,更是劳动者的合法权益。

从劳动法规上讲,用人单位应当自新聘员工上班之日起,与员工签订劳动合同和给员工缴纳社会保险费。

实际生活中,用人单位为了减少成本,同时由于员工就职的不稳定性,参加社会保险的用人单位(没有参加社会保险的用人单位不在少数)往往要在员工转正后才办理该员工的社会保险参保手续,而在转正了再拖后几个月办理参保手续的也同样不在少数。

正如你所知道的,用人单位承担的比例要比个人高。
养老,失业,医疗,工伤,生育等5种社会保险的缴费比例,单位/个人分别为:20/8,2/1,8/2,1.2/0,0.7/0。前2种比例全国统一,后3种比例各地会有不同。由此单位缴费比例合计31.9%,个人缴费比例合计11%。如果某地的缴费基数为1500元,单位缴费1500*31.9%=478.5元/月,个人缴费165元/月。

用人单位应当为员工缴纳的社会保险费而没有缴纳的,只能向社会保障机构补缴,没有补还给个人的政策规定。你的“即使按扣除个人比例算,也应该补还我一部分”的要求,同样没有政策依据。

你的这种情况,社会保障机构是允许补缴的,但是单位不会这么做。在社会保障法制建设还不够健全的今天,你能参保已经是幸运的了,建议你向前看,知足罢了。

2021长沙征收社保出新政策了吗?

缴费比例的规定。2021年长沙社保缴费标准是有固定缴费比例的,用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8.7%和2%医疗保险,0.7%和0%工伤保险,0.7%和0.3%失业保险。只要是交职工社保,那么缴费比例都是固定的,要按照规定来进行费用的计算。


缴费基数的规定。既然缴费比例是固定的,那么计算社保费用就必须要看缴费基数了。2021年长沙社保缴费标准最低社保缴费基数为2859元,最高缴费基数为15162元,如果是按照最低缴费基数来参保,每个月的五险费用最低为1261.49元。可以直接在易社保APP上填写资料自行参保,按最低缴费基数来参保即可享受到职工社保的待遇。

南江社保补缴新政策?

2021年社保补缴推行一次性补缴的政策。也就是将缴纳不满15年的社保,一次性补缴完毕,这对于没有缴纳社保的人来说,是好消息。缴纳社保可以直接保障缴纳人的退休生活。但值得注意的是,一次性缴纳社保,只有部分地区符合条件的人才可以申请,不满足条件的是不可以申请补缴的。以上就是社保补缴新规定2021基数相关内容。

1、有单位:单位、个人按比例缴纳社保 。

2、无单位:属于失业的,领取失业金期间可暂缓缴纳,属于其他情况的,可以参加城镇人员社保,自己缴纳社保(公积金除外)。 你现在如果由单位,只要将中断这段时间的社保补上即可(公积金可以让现在所在单位代为补缴);如现在无单位,办个失业证,直接到所属区行政服务大厅 社保窗口办理补缴即可,个人部分需自己承担。具体材料看社保机构的规定。

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