退伍军人的养老保险2113政府有补交的优惠政府，每个省市自治区各不相同。建议到所在地的人社局去具体咨询。 1. 例如： 根据浙江年省里解决遗留问题的政策规定，当兵的时间可以视作基本养老保险缴费5261年限，当过几年兵，只需要一次性补缴15年标准减4102去当兵几年后剩下几年的基本养老保险。如果当兵6年，那么只需要补交9年。 2.同时，1653根据浙江省里的政策规定，对截止2011年12月底年龄超过60周岁的人员，适当降低缴费标回准。年龄每增加1岁，一次性补缴标准降低5%，依此递减至70周岁为止，因此当事人的一次性补缴标准还可以降低好多 。 3.具体手续先到所在村（社区）答进行申请，并提交当兵的相关材料。
社保补缴的注意事项
这种情况 我称之为 因超龄无法办理社保。
个人是无法办理社保补缴的，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
补缴很困难，我是武汉市 据我所知女性超过40岁即不能办理社保。普通女职工的退休年龄是50岁，社保补缴年限最多不得超过5年，即女职工最晚的退休年龄不得大于55岁。
您的妈妈47岁，缴费15年后已经62岁了，退休年龄将大于55岁，不符合国家的相关规定。我推断：无法办理社保补缴。
附退休年龄的相关规定
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
建议您到所在社区申请居民医保，并补充购买商业保险（已住院、医疗及意外为主要条款）。这样您的妈妈就能安享晚年了。
补缴养老保险金有没有政策依据
补交养老保险是有规定的,,如果你是87年以前参加工作,可以从87年开展养老保险开始补交,....只要是87年以后参加工作,如果单位同意,可以从参加工作之年起就可以补交的,(供你参考)
社保补交的问题
社保包括：养老、医疗、失业、生育、工伤。前三险是个人与单位共同缴纳，生育、工伤由用人单位缴纳的。
能够补交的，国家现在只规定了养老和医疗。其他项目可以不用考虑的。
已超过年龄这几年社保缴费可以补交吗
补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金，滞纳金的算法：1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
3、帐目所属期：2011年6月以后（含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1）*万分之五。