北京这边没有出政策的话，暂时还转不了的
只能等等再说了，接收函是不能失效的
还有，新政策下的转移手续比原来简单多了，你去北京社保中心申请一个参保证明，将来提供这个参保证明给户口地那边的社保中心就可以转过去了
社保转移新政策？
2009年12月28日，国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知（国办发[2009]66号）正式发布。
参保人员先在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费，然后由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
为避免转出地和转入地的社保机构拖拖拉拉，办法规定15个工作日办结。具体是：
（一）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（二）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（三）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
北京社保四五五五怎么办？
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保政策请问今年北京市单位是必须为职工上五险一金吗？
社会保险（养老、失业、医疗、工作、生育）以及公积金都是强制性参加的。所有用人单位必须参加并足额为员工缴纳。
公积金目前也属于强制参加，但没有社保的执行力度大，所以目前还是有不少单位只参加了社保而未参加公积金。
北京社会保险每月工资3500，缴纳养老保险退休按现行政策可以领多少退休金
养老金的计发办法：个人缴费基数的高低、缴费时间长短与基础养老金的计算挂上钩后，就有变化了。新的基础养老金月领取标准基数则是以退休人员退休时本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，参与计算。其中虽然上一年度职工月平均工资一样的，但是每个人的指数化月平均缴费工资是不同的，缴得多所得就高，缴得少所得当然也就少。