2019年社会保险费征收职能将全部划入税务部门，但是相应的变更目前却不大，主要是原先划入社保基金专户的钱直接划入国库了。
下一步，如何确保各个企业合规按时缴纳社会保险费，才是税务部门的重点。
税务部门通过掌控企业申报个人所得税的信息，可以直接核定用人单位的缴费基数，不需要用人单位再申报缴费基数了。当然新入职的员工还是需要的。
9月份国务院常务会议指出，人社部门和国家税务总局要抓紧研究降低社会保险费率的有关政策，确保企业实施社会保险费税务部门征缴之后，总体负担不增加。
总体负担不增加，社会上却传言有70%企业没有合规交费，这样合规企业缴纳社会保险费的负担肯定会减轻。
近来有的专家建议，降低社会保险费征缴10到15个百分点，才能够实现总体负担不增加。
这样的话，失业人员或者灵活就业人员自己交费的话，相应的缴费比例一般也会降低。这样养老保险缴费的负担就能够降低。
除此之外，对失业人员或者灵活就业人员社保交费的优惠政策，一般是就业服务中心这样的促进就业部门的政策。
比如，一次性创业补贴，如果是自己开设个体小店，一般可以向当地的促进就业部门申请一定数额的创业补贴。
还有灵活就业人员补贴，从事当地就业部门要求的相应工作岗位，可给予最高可达50%到66%的最低缴费基数的社会保险费补贴。
另外从事个体经营的工商户，可以申请一定数额的创业担保贷款，同时可以享受一定的小额担保贷款贴息政策。
另外还有税收优惠减免等等。
这些优惠政策，一般需要去当地街道的劳动保障服务中心去咨询，这些好政策都能够降低我们的负担。
国家养老金政策是鼓励大家参保的，政府希望覆盖面越来越广。
所以：一、2019年对于失业人员征收养老金首先至少会延续以前的优惠政策，比如在当地平均工资基础上下浮40%，按60%的标准缴纳。因为不能因为税务征收了，整个覆盖面还缩小了。
二、至于会不会出台新的优惠政策，主要还是看国务院的政策，人社部门和税务部门只是执行单位。
2020失业人员社保可以减免吗？
2020失业人员社保可以减免吗？其实大家可能没有注意今年相关社保减免的政策规定，按照今年关于社保减免的政策，主要是减免中小企业的单位缴费部分，个人缴费部分或是失业人员不属于减免的范围之内。
2020年由于受到新冠肺炎疫情的影响，中小企业的发展面临严重的挑战，所以部分企业提供的就业岗位面临压缩，失业人员会增加这是一个严峻的现实。国家为了保就业、稳增长，各部门粉笔出台一系列针对中小企业发展的政策措施，这些政策措施中，社保鸡单位缴费部分减免就是比较实在干货，这对增加就业岗位，保民生、保稳定具有非常重要的现实意义。但少部分企业就业岗位的减少，少部分职工失业这也是客观存在的事实。那么对于2020年该如何来救助呢？
一是积极争取领取失业保险金。当然要领取失业保险金，前提条件是在岗时必须缴纳了失业保险，而且失业保险的缴费年限必须要满一年以上。2020年对于失业保险提供了很多方便条件，不再需要提交解除劳动关系的证明，只要提供本人身份证和社保卡，就可以到社保机构办理失业登记和失业保险金的领取手续。在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险金基金缴纳，个人只需要缴纳养老保险。
二是领取失业保险金期间缴纳养老保险有困难的可以缓交。如果还比较年轻可以缓交或是停缴，待经济条件好转或是找到工作后再缴纳也是可以的，短暂的停缴对于个人的影响不是很大；如果失业后符合4050社保补贴条件的人员，可以积极申请4050社保补贴，这样就不至于导致自己的养老保险中断，当然这个申请是需要一定的时间，同时也是有条件的，只要自己符合条件，在2020年这种特殊形势下，申请获得补助的几率更高。
三是积极寻找新的工作机会。虽然今年受到疫情的影响，工作机会相对比较少一些。但是随着疫情形势的不断好转和部分行业复工复产力度的加大，工作机会也会更多，只要我们抱着积极的心态和锲而不舍的精神，多注意一下网上的招聘岗位，多注意以前工作过的地区，本着先就业后发展的理念，我相信找到一个就业岗位应该问题不大。在2020年这种特殊的历史时期，我们的思想观念，就业观念也要进行调整，要做好过紧日子，能就业就是上策的观念去寻找工作机会，如果还像以前那样，过分苛求自己或是提出不符合实际的条件去挑选工作岗位，那么就业的难度就会增大，往往也会失去很多工作岗位。
综上所述，2020年由于受到新冠肺炎疫情的严重影响，给中小企业的发展带来严峻的挑战，同时也增加了失业的风险。但是今年国家没有专门针对失业人员社保减免的政策，减免政策主要针对单位缴费部分，减轻单位缴费的压力，也可以促进用人单位提供就业机会，有了就业机会就会减少失业，这也是变相提高了失业人员的就业机会，实际也是一种隐形的补贴。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，2020年失业人员社保可以减免吗？作为失业人员，实际上它也是分为两种情况，第1种情况是自己提出主动辞职的情形，如果是这样的话，那么实际上你是自己主动离开工作岗位的，一方面是享受不到企业单位给你相应的经济补偿，另外一方面也无法获得相应的失业金的待遇，所以说社保待遇也是不能够减免的。
那么我们失业以后，如果说在没有能够实现新的就业的前提下，只能够个人以灵活就业的方式来参保交费，因为按照灵活就业的方式来参保缴费是可以让自己享受到正常缴纳养老保险和医疗保险的，所以说这种情况是不能够见面，当然还有另外一种情况，失业就是企业单方面解除自己的劳动合同。
企业单方面解除劳动合同，那么是可以享受到经济补偿，同时还可以享受到失业金待遇的，但这里面需要注意一点的是，享受失业金待遇的同时是可以同步来享受到职工医疗保险的待遇，所以说医疗保险和失业金的待遇你可以享受，但是职工养老保险的待遇是需要自行来缴费的，不过有些地区规定在领取失业金期间不允许来缴纳养老保险，所以说你就不需要来缴纳养老保险了。
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