社保是不可能退100%的。因为，社保费的缴纳是按照当地的的社会平均工资20%，其中的12%已经进入社会统筹帐户，其中的8%进入个人账户余额。
即使是要求退社保费，按照有关部门的规定也只能是退回个人账户余额的金额，其它部分已经进入社会统筹。这道题目本来就是直面回答不能100%退社保费，还有什么其它标准的答案吗。
你们是怎么回事，今天回荅问题即使是标准的荅案你们也认为错误。请你们公证地，客观地，认真地审核。不要凭个人意气。
我感觉很寒心！浪费时间！
社保是不能退费的，更不存在能不能退100%的问题。我国的社保也就是平常说的五险一金，都是在职员工的强制性质交费，用于保障个人在养老，医疗，工伤，失业，生育和住房等等方面的切身利益，建立个人的专门帐户，并由专门机构进行管理，按照国家有关规定和办法，根据个人的不同实际情况进行办理和使用。可见，社保不属于商业性质的保险，只能交纳而不能退费。
关于退社保的新政策规定？
国家一般不允许退社保，只能办理转移手续。但有三种情况例外：
符合以下条件者可以退掉职工养老保险：
1、出国定居国籍变动的人，带有“IMMIGRANT”（移民）字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
2、在职死亡的人，其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
2019年45周岁返社保新政策
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一样的，返还的钱只跟你医保缴费基数有关，缴费基数高返还钱就高。
以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
社保怎么退，按什么比例退还？
根据社会保险法规定，社保不能退。缴费不足15年的，到法定退休年龄一次性结算个人账户。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。