二零二二年深圳社保三月估计会减免部分费用吧。因为深圳三月一疫情比较严重，整个城市都暂停了一个星期，很多工厂商铺都没有开工。所以老板们的负担还是比较重的，深圳政府就会对一些困难的企业给予相对于的补助，减免一些租金或者公积金。
深圳或全国对用人单位为劳动者缴纳社会保险,有哪些相关的规定.怎样才算未依法缴纳.本人于十二日进入工厂至次月十一日工厂还未为本人缴纳社保,这算不算未依法.谢谢详解.
你说的这种情况没有违反法律。因为企业缴社保有统一的时间和办理的程序。
深圳社会保险
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深圳2022年社保如何缴费
法律分析：社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
1、可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2021年深圳社保个人缴费标准
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例单位缴纳：14%+1%个人缴纳：8%合计：23%
2、分账比例个人账户：8%
3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、非深圳户籍
1、缴费比例单位缴纳：14%个人缴纳：8%合计：22%
2、分账比例个人账户：8%
3、缴费基数:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
一档医疗保险一、非企业单位（一般民营企业就是这个）1、缴费比例单位缴纳：6%+0.2%个人缴纳：2%合计：8.2%
2、分账比例（1）不满45岁的个人账户：5%（2）满45岁的个人账户：5.6%
3、缴费基数职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、企业单位1、缴费比例单位缴纳：5%+0.2%个人缴纳：2%合计：7.2%
2、分账比例（1）不满45岁的个人账户：5%（2）满45岁的个人账户：5.6%
3、缴费基数职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为圳市上年度在岗职工月平均工资的60%深圳医保家庭账户绑定指南
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例:单位缴纳：0.5%+0.1%个人缴纳：0.2%合计：0.8%
2、分账比例个人账户：0
3、缴费基数深圳市上年度在岗职工月平均工资。
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例单位缴纳：0.4%+0.0.05%个人缴纳：0.1%合计：0.55%
2、分账比例个人账户：0
3、缴费基数深圳市上年度在岗职工月平均工资生育保险缴费基数和比例1、缴费比例单位缴纳：0.45%个人缴纳：0%合计：0.45%
2、分账比例个人账户：0
3、缴费基数职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的倍，最低为最低工资标准生育费用如何报销?深圳生育保险缴费最新政策失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例单位缴纳：0.7%个人缴纳：0.3%合计：1%
2、分账比例共济金：1.5%个人账户：0
3、缴费基数最低工资深圳失业登记办理条件深圳失业登记证办理指南(条件/流程)深圳失业金领取流程图解（网上+窗口）深圳失业保险金有多少？如何办理领取？工伤保险缴费基数和比例1、缴费比例根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至202年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%2、分账比例共济金：全部
个人账户：03、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。