50岁可以一次性补缴社保吗？类似的问题其实我已经回答过多次，如果城镇职工养老保险，按照国家人社部（2016）132号文件的规定，从2019年开始全面禁止补缴，不要说一次性补缴，就是补缴半年或是一年也是不行的，但是城乡居民养老保险，按照国发（2014）8号文件精神，对于距离缴费年限不足15年的人员，是可以一次性补缴的。
你说的社保，其实主要是指城镇职工养老保险和医疗保险等。很多人由于年轻时没有重视自己养老保险的缴纳，加之经济困难等原因，看见周围的朋友、同事都缴纳了养老保险，甚至有的已经开始领取了基本养老金，产生了危机感和紧迫感，但是由于城镇职工养老保险，按照社保法的规定，只能逐年缴费，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的人员，可以继续缴费，直到达到缴费至满15年为止。
那么养老保险的补缴，并不是所有人都不能补缴，按照人社发（2016）132号文件精神，主要是按照灵活就业人员缴纳职工养老保险的人员，不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限，以达到办理退休的目的。但是对于符合补缴条件的人员，还是可以补缴的，能够补缴的有这么几类人员。一是因为用人单位经营管理困难，报经当地社保部门备案，允许缓交的，缓缴期过后，可由用人单位进行补缴；二是因为用人单位的原因，没有及时为职工按时足额缴纳养老保险，后经社保部门检查或是日常稽查发现的，可由用人单位进行补缴；三是因为员工投诉或是向社保行政部门举报，社保部门责成用人单位补缴的可以补缴；四是经过劳动仲裁部门裁定，或是人民法院裁定需由用人单位补缴的可以补缴；五是经审计部门、税务部门日常审计或是稽查，发现没有及时缴纳社保费用的，根据相关的审计报告或是税务稽查报告可以进行补缴。但是这几类补缴的范围都是因为用人单位的过错，而因为员工本人原因造成的断缴是不能补缴的。
50岁的人，如果要办理职工养老保险，在不能一次性补缴的情形下，只能逐年缴费，按照缴费15年来计算，就需要65岁才能办理退休。如果需要在60岁办理退休，只能缴纳城乡居民养老保险。按照城乡居民养老保险的规定，距离缴费年限不足15年的既可以逐年缴费，也可以一次性补缴，一次性补缴的年限不能超过15年。你今年50岁，如果参加城乡居民养老保险，可在60周岁前采取逐年缴费的方式，到了60周岁之前一次性补缴，到了60周岁就可以按照城乡居民养老保险的规定办理退休。
综上所述，今年50岁了社保是否可以一次性补缴，除了单位原因以外，是不能一次性补缴的，只能逐年缴费，如果按照逐年缴费，需要到65岁才能办理退休；如果需要一次性缴纳的，只能办理城乡居民养老保险，一次性补缴15年以后可以在60周岁时办理退休。
以前很多人年轻的时候没有缴纳社保，或是因为各种各样的原因，如今到了退休的年龄了，才想起补交。近日，有朋友问小编，来不及按时间缴纳社保了，50岁一次补交社保可以吗?今天小编就和大家一起看看社保新政策。
大家都知道，社保作为一种社会保障，对于我们来说，有多重要。而且就一张小小的卡，还可以保障我们以后的生活标准，在退休以后，没有办法劳作的时候，能给到我们可以在家休息的底气。那么，没有交社保的，50岁一次补交社保可以吗?一起来看看。
根据国家之前的政策，像女性的话一般都是50岁到55岁的样子就可以退休的，而如果之前一直都有按时缴纳社保的话，通常在这个年龄我们就可以拿到属于我们自己的“养老金”了。可是拿养老金的条件除了需要满退休年龄，其实是还必须得要缴纳满15年的社保才可以申请的。
之前，这样一次性补缴清是允许的，国家不限年龄不限人群，只要是没有达到退休年龄的人想一次性补缴清社保15年的社保是可以的。但是今年的情况有所不同，2019年开始，45岁以上的人群将不再允许一次性补缴社保。